脱口而出的 “感谢的语言” 我们任何人本来就不可能独自生存。如果没有空气、水和粮食，我们一天也活不了；如果没有家人、工作伙伴和社会，个人也难以维...

应该如何理解第七条中的 ‘意志’?”他伸出手掌抵住墙壁，向我示意： “像这样用手推，力气再大，也不能在墙上推出洞来。但是——”，他一边说一边从胸...

在老师教给我们的思维方式中，有 “不行的时候才是工作的开始”和“不达成功永不言弃”之类的金玉良言，我们根本没有任何找借口的余地。遇到大萧条时也一...

1.具备“必须提高公司销售额”的意志 鲸鱼不能游于浅海,即使游到了浅海也无法生存。小鱼却能在浅海中从容自在地畅游。浅海中也存在着各种地貌:既有怪...

1.为什么要“付出不亚于任何人的努力” (1)平方定律根据“兰徹斯特法则”，一个人一年工作时间达到3200个小时，就能成为超越者，达到3700个...

1.俯瞰倒推 制定目标计划时，我们绝对不能单纯在现有基础上叠加，为了实现公司的目标，建议朝着远方前进，“遥远的方向”，会使人将目标变为现实。 2...

1.员工不了解目标很正常 首先,我们要明白一个现实:员工不了解社长的意图和目标是很正常的。常言道,“讲的人再用心,听的人再认真,内容也会出二条实...

这是因为层次不高的目的存在如下问题: 1·容易实现,让人提不起兴致 2.缺乏价值感,无法激发热情,令人感到无聊 3·无法使员工和企业获得成长与发...

总体讲三个部分，“目的、意义”指的是什么，“目的”由谁制定，企业应该制定怎样的“目的。” 目的、意义，目的就是“工作、事业为了什么而存在”，即经...