今天早上紧张死，临出门的时候开始腹泻，我还以为自己要迟到了，还好在最后一分钟踏进了教室门。 今天上课时，老师先以一个小游戏作为开场。游戏很简单，其实在小欧一期的时候我也参与过...
发简信
IP属地：上海
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分析与决策
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问题分析与决策的干货－and刘月半看法
渐渐发现，写简书对我梳理一天的巨大的信息量和知识点还是很有帮助的。每天想简书内容的时候，脑子里一点点回顾和总结一天所学，不仅加深了印象，巩固了记忆，而且还会在脑子里自动将繁杂...
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迟到总比不到好，我胡汉三又回来啦
1，归来。 阔别了半年之久的小欧二期开班啦。在经历了重重筛选之后，终于如愿以偿，成功成为小二期学员。 然而，好事多磨，继错过第一期小欧开学典礼之后，我又成功的...
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《激活高效员工》的一些思考
1、关于公司平台的思考 之前不记得在哪里看到一个观点：我们将身处一个平台化的、去中心化的社会，很多事情是通过开放式的协作而不是在原来的那种固定的组织结构内完成。我们身处职场，...
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小欧二期第五天今天的导师是吴凡院长，随着他的一声早安，愉快的开始了今天的课程。 今天的课程是激活高效员工，课程一开始吴院长先引入了VUCA（Volatility, Unce...
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激发高效人士
今天的课程由吴凡院长亲自上阵……干货太多，只能略选其中印象深刻的…先由认知现在的社会、公司、个体开始，社会高速发展，具有4个特性：易变性、不确定性、复杂性、模糊性，...
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青春一去不复返，事业一纵永无成
临近出发今天早上才收拾行李，果然拖延症患者的我总是在death line的时候爆发惊人的效率(๑ᵒ̴̶̷͈᷄ᗨᵒ̴̶̷͈᷅)，然而找相机充电器就找了半个小时，它就如同...
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初心，莫失莫忘。今天有幸听吴院长讲了一堂关于激励的课程，吴院长的PPT字不多，由于投影设备的问题，有几页显得模糊难辨，但这样好像也使得大家更集中注意力了。吴院长在讲台上侃侃而谈，一直保持着和...
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激励，充分发挥你我的优势
小欧II期第二次课第二天，阵雨转中雨。 早上在去CCDI的路上，看到群里说，今天是吴院长为我们讲课，这给了我一个大大的surprise。之前在小欧I期有听过吴院长讲话，当时就...
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小别离和小情绪
小别离之感 小别“小欧一期”半年之久，再次来到“小欧二期”，熟悉的还是那个课堂、那种氛围、那些面孔，新小欧er们的加入又给课堂带来了许多新鲜的东西和更多的可能性，惊喜的看到陈...
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小欧二期之第三天
下课后，冒雨赶回杭州，一路品味三天来的课程，自己的心路......说实话，心中充满喜悦...... 我感受到了自己的进步，印证了实际工作中自己的错误与正确之处，...
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新任管理者成长加速器 第二课
学习，是一种非常值得保持习惯，因为随着社会生产技术的不断进步、高科技的不断涌现，要通过不断的学习来摄取新的知识才能面对和完成这些不断出现的挑战。而第一阶段的课程为我们提供了...
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任重而道远
很高兴，自己在感觉快要精力不济的时候，小欧2期的第一次课程结束了，O(∩_∩)O~~ 想想这三天学习的内容，收获颇多，但是真正吸收的不到20%，所以更多的学习应用是在课后，这...
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奔跑第一站-Day2自尊需要 马斯洛的五个需要（生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要以及自我价值实现的需要），这个出现在本科心理学课本上的名词，我并不陌生。生理需要和自我价值实现张口就来，可当...
