如果你的重心始终放在追求“即时满足”上，工资高就爽工资低就不爽，在意所谓的价值对等，就很难看到能带给你质变的机遇。 罗振宇在“罗辑思维”里讲过一...

劳动力市场灵活化本来就是市场化劳动制度改革以来的总趋势，新经济只不过是劳动力市场进一步灵活化的新契机。 然而，劳动力市场灵活性应当与劳动力市场的...

灵活用工规制需要兼顾劳动力市场的自由和效率与劳动者的基本权益保护，在市场自由和国家规制进路之间保持平衡。 在实体经济下行和去过剩产能的背景下，新...

灵活用工较之正规用工，劳动组织方式分散化，同事间缺乏工作协作，加之农民工群体长期处于企业工会和集体劳动关系覆盖之盲区，同事间关联程度很低，此之谓...

又是一年毕业季。 很多人都说现在商业不景气，工作很难找。 那么，今天就来分享两点找到好工作的小窍门。 答案：积极和主动。 商业没有所谓的景气不景...

关于平台企业和网约劳动者之间是否从属关系、其从属性是增强抑或减弱的问题，争论原因在于平台企业对网约劳动者的管理和控制方式与传统模式差异较大，“指...