发简信
IP属地：甘肃
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开会真的能解决问题么？
正好前一段时间刚和哥几个聊过这个话题，结论是：开会能解决问题，如果方法对了，也能有个不错的效率。但是如果不讲方法，随心所欲的开会，别说解决问题，...
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绩效制度不合理，能申诉吗？
今天和一哥们聊天，他跟我吐槽说公司绩效制度，原话是：感觉公司一堆水货人事，不会给员工制定绩效考核，搞不清楚业务部门重点工作，绩效考核制定非常不合...
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战略不应该是什么？#0017又到年底，除了复盘，就是梳理来年的战略，在商业环境，战略这个词好像都听的耳朵长茧了。各样的公司、各色的战略，这个应景的时间，我们说说战略不应该是...
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AI学习手札001：公文写作&目标感
今天和快到青衣老师学习AI实战，把要点记录再此，既是自己的复习整理，也分享给大家一起学习。以后我也会持续把学习的所得所想记录分享。今天讲“公文写...
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“绩效考核”的核心是什么？知乎上有这么一个问题：[「绩效考核」的核心是考核，还是激励，为什么？] 如果一定要围绕“绩效考核”找一个核心，我想既是不是考核，也不是激励，而是...
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论语拾遗（学而篇）
今天重读了《论语·学而》，多年之后重新再读，对这些言简意赅的句子又有新的感触。这里，把这次阅读给自己带来感触最大的几句摘录下来，算是做个记录。 ...
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老书新读-《科学管理原理》
这是一段写在团队内部学习分享的文字，响应公司普及学习泰勒《科学管理原理》的号召。非同事的朋友请理解这个背景对内容产能的影响😁 书和作者 这是一本...