每年的9月份是各大高校开学的重要时间点，不断有新鲜血液注入高校，其中既有刚迈入高校的新生，也有继续深造的研究生，还有一大批正在就读的高校生，开学...

一年三百多天，其中有不少节日，节日是大家共同有一个奔头，有一份相同的情感维系，利用节日做好人才工作亦是一大突破口。 一是以节日为契机，强化人才情...

随着暑期的到来，大批大学生奔赴社会，作为一大青年人才资源，如何利用好大学生暑期这段时间来推动人才工作，以下为几点建议。 一是摸排建库，精准对接。...

基层地区推进教育、科技、人才一体化，关键在于立足县域实际，破解“人才留不住、科技用不上、教育脱离产业”的痛点，走好“实用、本土、融合”的路子。 ...

一是以“真金白银”的政策供给破除资源瓶颈。基层引才难，核心在于薪资待遇与发达地区存在落差，实施差异化的人才津贴制度，适当对在基层一线工作的优秀专...

一是用好“窗口期”，开展精准走访联络。 春假期间大量在外人才集中返乡，这是开展人才工作的黄金窗口，提前梳理本土在外学子、企业家、专业技术人员等数...

春耕期是农业生产的关键阶段，也是激活乡村人才活力、赋能乡村振兴的重要窗口期。利用好春耕农忙时期对抓好乡村人才工作至关重要，围绕人才的“引、育、用...

“千秋基业，人才为本”，在如今这个发展迅速的时代，人才的争夺愈演愈烈，人才是推动地方社会经济等各方面高质量发展的重要力量，地方人才队伍建设不仅要...

春节返乡潮，是由来已久的风俗，在这期间，在外奋斗的学子、乡贤、能人集中返乡，对地方而言，这是面对面联络感情、推介政策、吸引人才留乡发展的重要契机...