团队管理的关键是如何激发每个人的动力，而人的动力从哪里来呢？除了内在动力，外在动力也非常重要。外在动力可以通过有效激励而来，而激励可以分为正激励...

一、凡是开会，必有准备 永远不开没有准备的会议，会议最大的成本是时间成本，会议没有结果就是对公司的犯罪，没有准备的会议就等于一场集体谋杀。所以，...

《企业文化是企业的“灵魂”》2018-7-9 第一板块就是企业文化系统。什么是企业文化？企业文化是一个企业在经营过程中所形成的，并且为企业内成员...

一，一本日志（时间管理系统，目标管理系统，日精进管理系统） 早，中，晚各读，看，写十遍， 每一天都要学会总结 二，两项活动：舞蹈，诵读经典《大学...

其实异性之间是没有纯洁友谊的，只是火候未到而已，人性也是无法接受考验的，所以当有了自己的伴侣，无论是恋人还是爱人，都是时候要懂得谨慎自己的言行了...

良知做事、感恩做人 不懂分配的老板，才会说员工贪婪； 没有能力的员工，才会说老板吝啬； 任何人来公司，都是为了实现他自己的梦想的，而不是为老板打...

企业不断前行，必须重用有结果的人，给有结果的人机会，重点培养比自己强的人。容忍下级比自己车好，习惯下级比自己房子好，鼓励下级比自己有钱。逐步放手...

1、不懂得打造好产品，尤其是让客户持续主动购买的产品链； 产品要有差异化、独特性、要有自己的优点、特点和卖点、没有好品质的产品、再好的模式也不会...

1.不是员工不给力，只是企业机制没有杀伤力。 2.不是员工没有激情，而是公司落后机制让员工变得很矫情。 3.不是员工喜欢跳槽，而是公司机制太糟。...