课程最大的亮点在于将管理的核心理念用通俗易懂的语言表达出来，让我们对管理能有进步的认知。 经理人的3大核心职能： 1、达成公司目标-创造经济绩效...

首先，作为一名管理者是能够影响一些人的，所作所为潜移默化间都会被看在眼里，记在心里。所以对管理人员的道德品质要求会更高。我个人认为有以下几点是应...

首先是界定问题： 不要为一个错误的问题给出了一个正确的答案。 ①这到底是个什么样的问题 ②这个问题和什么有关 ③目前情况的关键问题是什么 ④问题...

关于目标设定 目标是我们工作的方向，目标可以是某个数据，也可以是具体的事项结果，定目标是为了让人们知道自己在做什么，同时也知道应该往哪个方向去努...

帮助别人获得良好的自我感觉就是提高效率的关键 第一，设定目标的几个关键点： 1、共同参与设定目标 2、只对起到关键作用的20%的工作设定目标， ...

组织的优势是让平凡的人创造出不平凡的绩效 1、我们真正需要的不是天才，而是组织内的每个人都能达到高效。以前的工作中见过一位老板，连续三年都在孜孜...