1、团队犯错或没做好，你可以用批评的方式对待，也可以用指导的方式对待，哪一种更有利于团队进步，就用哪一种。但切记，别情绪上头，别针对人，给具体指...

1、不外慕，就是不羡慕别人，不羡慕自己以外的任何人，不要看别人做啥自己就跟着做啥，不要老觉得别家的好、别家的对、别家的路子更好，而自己的很糟糕，...

犯错了，不要纵容。 不管是自己犯的错，还是别人犯的错。 不管是孩子犯的错，还是大人犯的错。 不是是你爱的人犯的错，还是你不爱的人犯的错。 当你是...

博弈的两种角色和做法： 1、你是规则制定者 就要制定正和博弈和利于自己的规则，在极端情况下也要慎用零和博弈规则，一定要避免负向博弈的规则。 2、...

品牌咨询行业，是靠实战派大师驱动的，绝对不是学术派大师，更不是演讲派大师。 实战派大师的陨落，大师所在的公司损失会非常大，可能出品质量、咨询收费...

《孙子兵法》里提到的驭下之道，主要有三点内容： 第一是爱，是你对你的下属深深的爱； 第二是你与下属同甘共苦，要同吃同住同劳动； 第三，与爱相反，...

得不到下属拥戴的人，不可能当好领导！ 得不到下属支持的人，事业不可能壮大！ 言行不一、言之无物的人，不可能成事！ 纸上谈兵还盲目自信的人，不可能...

除了率先垂范和永远在一线，还要有明确的目标与追求，这是合格领导者必备的品质。 率先垂范，就是进入战线，冲在队伍前面，带领大家打胜仗，不能走在队伍...

做讨论时，没有好创意，就少说话，不说话。 别人说出他创意，你若想谈谈自己的看法，一定不能只谈问题所在，更重要的是谈价值所在、亮点所在，因为世界上...