发简信
IP属地：湖北
-
HR必须知道的13条基本劳动法规
每一个HR都应该是“多面手”，要涉猎很多知识，除了人力资源方面的知识，HR还应该学习心理学，各岗位的基本知识，法律等等。因为这些知识都是工作中都...
-
员工日常出勤作为HR如何管理？供大家参考！还有其他问题的大家也可以留言或私信，咱们也有一个HR群可以和大家一起交流！
-
HR遇到这些问题你知道该怎么处理呢？
一、给员工发了offer，由于公司原因不录取了，HR该如何处理？ 首先，不要忙慌的抱怨咱HR的痛苦，HR本就是挣扎中求生存的职业 其次，先行查看...
-
HR如何进行职业规划？HR的晋升空间究竟有多大？
大多数的HR，当他们一如继往地保持着对资深职业的热情与兴趣时，当他们感觉到自己的职业生涯还有发展空间时，基本都会继续在这条HR之路上走下去。下面...
-
怎么样才算一个优秀的HR？需要具备哪些能力？
大家都知道做HR入行很简单，但是想要做好却很难，第一点大家都非常好理解，那么纠结什么才叫做好呢？下面就简单的给大家总结关于一个优秀的HR最主要的...
-
面试不仅是求职者的难题，作为HR是不是有有同样的困惑？（二）
一份HR面试强干货，让HR面试不再忧虑，多角度的面试提问清单，HR们可以有针对性的挑选，更高效的摸清面试者的工作经验、性格和生活态度等，以便于在...
-
面试不仅是求职者的难题，作为HR是不是有有同样的困惑？
说起面试，很多求职者感觉倍感煎熬。其实，面试环节也让不少HR压力倍增。毕竟，要在短时间内快速了解一个人，并判断是否适合所招聘的岗位，是否符合业务...
-
HR必懂的50条之增长见识篇
增长见识篇 1、眼高手低和无所适从是新手最容易遇到的两个问题 2、撕逼能力与工作量成反比 3、大多数问题别人都遇到过 4、越是奇怪的问题越是低级...
-
HR必懂的50条之工作思维篇
工作思维篇 1、不要先做计划再做沟通，最好反过来，从内部沟通中确定部门/个人计划 2、不要忽略和做技术的员工讨论每一个细节，不要和做销售的人讨论...