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如何构建与应用评鉴中心？01 评鉴中心是什么 评鉴中心这四个字相信大家都不陌生，也叫评价中心、测评中心。那么，如果请你用简短的一句话对你的业务部门管理者说清楚评鉴中心是...
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怎么写一份直观出色的人才测评报告？人才测评向来是人力资源行业的热点话题，综合了多种测量方法、效度系数高达0.65的评价中心技术，也成为众多HR尤为青睐的评鉴手段。过往的讨论通常集...
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人才管理3.0时代，我们应当如何预见未来？|第64期微享会回顾（一）
01 什么是人才管理3.0时代？ 看到文章的标题以后，大家首先肯定会想到一个问题，就是什么叫做人才管理的3.0时代？与1.0和2.0时代又有何不...
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HR太难了：人才测评不配合，人才培养没效果
作为HR，在面对日常工作当中，早已练出了一双识人的火眼金睛和应对各种情况的玲珑心，但是还有两个事情会让HR直呼“太难了”，一个是人才测评，一个是...
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马云卸任阿里巴巴董事长，新时代的企业会变得更好吗？
二十天前，马云卸任阿里巴巴董事长，马云在卸任演讲中讲到新的时代即将来临，而在新的时代中，做大做强不再是定义组织的标准： 最近几年全球化的挑战、新...
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中国人的职场哲学：学会追随才能学会领导
01 我们都是追随者 从上世纪90年代开始，近30年国内外研究领导力的文章汗牛充栋，但我们发现一个很奇怪的现象，几乎所有的研究和讨论都习惯于站在...
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你对新生代的认知误区有哪些？
“新生代员工为什么难管？” 管理者在实践中之所以会觉得新生代员工难以管理，产生这一问题的重要原因是，新生代和非新生代（90前，多为管理者）之间在...
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人才盘点会的认知升级 | S.T.A.人才共识会
01人才盘点 人才盘点，因为源自企业中的管理实践，逐步形成理论体系的过程中，因此各家说法略有不同，睿正对人才盘点的界定是：对人力资源状况摸底调查...
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中国企业人才评鉴中心的四大挑战及应对之道
人才评鉴中心（或称“评价中心” Assessment Centre）作为助力企业高效人事决策和培养发展的科学方法，从诞生到进入中国已经数十年时间...