我们为什么要沟通？ 生理需求 沟通的存在与否生理健康产生很大影响 美国参议员约翰麦凯恩曾是一名海军舵手，他在越南北部被俘虏，后被单独囚禁了六年 战斧们如何借由轻轻敲击墙壁？贝...
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我们为什么要沟通？｜沟通的艺术
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自律之前，先了解什么是自律？
自律之前，先了解什么是自律？ 我之前遇到一些朋友，他们无论做什么事情总是可以做的很好，即使是他们不喜欢的事情，而有一些人，即使做他们喜欢的事情也总是只坚持几天，多则几个月。笔...
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打造团队执行力，打造精英狼性团队
一、什么是执行力？ 执行力就是把目标变成结果的能力。 等于不折不扣的拿到结果。一定要注意，最重要的就是不折不扣的拿到结果。每个公司都有企业文化，这不是墙上的文化，而是落地的东...
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2017/06/14系统性的思考今天下午在腾讯视频里看到一档节目《樊登读书会》，看了两期，一期讲《巴菲特之道》，一期是讲老板与员工之间的关系以及离职的收获。 我还挺喜欢这个节目，因为觉得能学到东西。最近真的...
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带好团队，先共识团队价值观时不时的会接到一些团队管理者说现在的团队不好带，各种激励方法用遍了也不凑效。同时也会发现，有的团队，不管是70后、80后还是90、95后在团队中都能轻松融入，没几天就恨不得对...
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一个人心态改变了，人生就会美好
一个人心态改变了，人生就会美好 都说心态是决定事情成功与否的节点。考验来临时，你的心态就显得特别重要，心态对了，人生就会美好。 都说人越有压力时，越想通过学习来改变，此时，需...
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没有计划的行动等于没计划
我们往往最擅长的就是，拿出一张纸，一支笔，写下看似最完美的计划。 写完之后，激动不已，似乎计划里所有的项目已经被完成了，此时满脑子想的都是：哇塞，我好厉害呀，我好棒呀，这么快...
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三好一改 2019年6月25日 1266期
1好：标准试味 经过与研发的持续配合，默契度越来越高，今次做了几款产品，计划调试口味，两个人第一时间想到按照店里的标准来试味，为客户提供标准化产品，确保口味的稳定统一...
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哈佛大学幸福课设计者：快乐是最强的竞争力是成功带来快乐，还是快乐促进成功，在很多人看来是先有鸡还是先有蛋的问题。哈佛大学著名心理学者、幸福课设计者肖恩·埃科尔研究的结论是：“先有快乐，然后才有成功，快乐是最强的生产...
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终生只有一个职业————学生
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掌控自己――佐罗的圈明明花了很大力气，却仍不能做好一件事，想坚持却没有毅力，想放弃又怕被人轻视，怀疑自己的能力。对自己身边的很多事不满意又无能为力，不知自己该怎样改变。下面先讲个故事 佐罗在年轻...
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关于表达能力的反思
昨天和两位老师就锦绣英语要不要和宙思英语合作问题进行了讨论，期间主要是他们两个人在讨论，我比较少插话，更多的是一个聆听着的角色，这让我有了一点被边缘化的感觉。 当然，聆听是沟...
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三好一改社群（写作+工作）
近来工作繁忙，写作时间精力有限，刚好今天在做公司文件时成文一篇，又联想到覃杰老大上次分享的写作+工作，所以以此文奉上，不乏深情，不乏文采。 大家好，欢迎来到贝贝帮三好一改社群...
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2018-09-14 三好一改 Day008
#三好一改# （008期） 2018/09/14 星期五 一好：为期两天的工作基本结束，明天可以回家了。此行至少部分解决了问题。 二好：早晨起床还是比较难受。喝酒需要进入一种...
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心若没有栖息的地方<br>在哪都是流浪
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新入职或转型如何在新环境中快速适应最近参加线上一个学习营，昨天群里一个新入职场不久的人在群里提到她的各种担心和焦虑，想必这也是很多新入职场或转行的人都会遇到的共性问题，那么如何快速适应新环境这里给大家三点非常...
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虽像骆驼一样负重前行，仍怀揣梦想。
