第一章 我所在的小区里发生了一起命案,一名机器人和人类结婚的妻子发生了争执。 其中的人类女性情绪激动,拿着刀子划伤了机器人男性的手臂,最后自杀了。 这是一起悲剧。 在机器人和...
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这篇文章应该对有求职意向的人都有一定的价值,值得一看,对于不同的人群的不同内容有用黑体字标注出来,不用全看~ --------------------------------...
一、SWOT分析法 Strengths:优势 Weaknesses:劣势 Opportunities:机会 Threats:威胁 意义:帮您清晰地把握全局,分析自己在资源方面...
一、试用期辞退1.试用期辞退一定是不符合录用条件(劳动合同法第39条第一条)2.明确试用期录用条件并让员工知晓(具体明确,身体,态度等,业绩要求,考核标准)3.超过试用期期间...
一、面试气氛营造1、面试环境。(空气好,宽敞明亮,不要同一个场所面好几个人,面对面或者90度坐着,面试官面对门坐)2、面试前寒暄。(天气,辛苦了,怎么来的等) 二、面试时间把...
一、试用期期限1.劳动法试用期时间限制(3个月-1年不超过1个月,1-3年不超过2个月,3年以上不超过6个月)2.延迟试用期风险3.如何规避风险 二、老员工回流,再次约定试用...
一、岗位分析要解读的问题1.工作内容是什么(what)?2.由谁来完成(who)?3.什么时候完成工作(when)?4.在哪里完成(where)?5.怎样完成此项工作(how...
一、巧用“微信”简历人才库(个人对平台)1、备注:(简历、候选人、储备人才)(应聘岗位、面试进度、信息备注)简历可以拍照放在描述里面2、精准定定位(职业化形象)第一印象强化人...
一、原则 1、人岗匹配 2、稳定性 二、方法 1、 3、稳定性(至少一年以上) 换工作的频率(跳槽频繁) 岗位延续性(不停换岗位) 期望薪资(低于期望薪资入职可能当跳板) 三...