第一步开门见山 这次会议的主要目的是...... 我请你来，是想讨论一下...... 我想花一些时间与你讨论一下你是如何...... 第二步告知谈话目的 我所担心的是.......
IP属地：北京
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向员工反馈其工作表现的九个步骤
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HR如何记住每一个员工
人力资源部都有员工档案，里面有员工的所有信息包括照片。 全部影印一份，每天挂在床头，一起床就温习每个人的信息。 ——————————————————————华丽分割线————...
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我做绩效考核方案的流程
一、我做绩效考核方案的流程，大致如下： 1.研究分析企业目标及财报 这部分数据如何加工，何以得知？谁来设定？ 2.圈出KPI指标并进行关联度验算 所谓的关联度演算就是指标与业...
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无论方向朝哪，都要给自己一个不后悔的理由！
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虽像骆驼一样负重前行，仍怀揣梦想。
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柒情社
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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从
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喜欢读书，特立独行，和周围格格不入，言谈异于常人，却心态平和。欢迎围观朋友圈
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资深互联网工作者，洞察新趋势，新管理，新商业模式
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笔耕不辍，只为守住心中的那份宁静；孤灯清影，只为让思想闪耀斑斓光芒。人活一世，要么孤独，要么庸俗，也许这就是对生命最好的诠释！
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积分制管理的认识（二）：积分制的特性与作用近日我对市面上多家企业使用的积分制管理特点及软件小程序的功能进行了深入了解，整理并归纳为以下几点共同特性： 一、全方位的积分渠道 一般情况下企业会将其绩效管理模式...
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关于绩效指标提取设计思路
1. 定义：绩效考核指标/绩效考评和绩效管理。 2. 目标：指标提取（分享会或培训会的目的，要达成的效果或目标）。 3. 信息收集：现场组织采集指标，分组罗列。 4. 指标分...
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人生职业生涯的五个黄金阶段
（一）首先是二十四岁到二十九岁，我称做〈工作试用期〉 在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：这份工作没有前途、根...
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7年自媒体撰稿人，带领小伙伴写作累计收入20万。<br>专攻情感文、文学书评、影评、短篇小说、带货文案、商业文案。<br>左手带娃，右手写作的励志宝妈。<br>一本《金粉世家》写60篇书评入6万。<br>课///在公主号上：爱深情解读
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喜欢骑行，十几年来每年骑行一万多公里，骑过西藏，新疆，青海，四川，云南。贵州，，，想把经历和大家分享。（所发照片均为本人所拍摄）。
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买书，读书，抄书，也想写书！——四书先生！
