坚持极度求真和极度透明 创意择优并不适用于所有人，只适用于2/3的人 隐藏事实在短期内会让人感到快乐,但长期是可怕的 不要在背地里批评和指责别人，背后说人坏话是非常不诚信的行...
发简信
IP属地：广东
-
原则（9）-极度求真和极度透明
-
原则（8）-工作原则概要与列表（3/3）
在大多数公司员工都在从事2个工作: 1个是自己实际的工作,1个是给别人留下良好印象的工作 你更喜欢哪个? 盲目服从分子,要求无原则的思考 还是独立思考,并挑战彼此的观点 不论...
-
原则（7）-工作原则概要与列表（2/3）
创意择优的理念只能适用于2/3的人，小部分人是不适应的 极度求真不是筛选某个人的想法或问题，而是指如果不能开诚布公的讨论问题，寻找解决路径,找不到同甘共苦的伙伴 极度透明是指...
-
原则（6）-工作原则概要与列表（1/3）
工作原则与员工的生活原则想契合，不是每方面都一致，而是在最重要的事情上 一个机构就像一部机器,由2部分构成: 文化和人 优秀的公司具备优化的文化和优秀的人，具有高尚的品格和出...
-
原则（5）-瑞.达利欧
[生活原则总结] 拥有原则，并持之以恒的应用原则改善原则是最重要的，而你从哪里获取的原则并不重要 达利欧在写这本书的时候，先写的是工作原则，再写的是生活原则。他自己正是应用了...
-
原则（4）-瑞.达利欧
【如何有效决策?】 综合分析是很重要的一步，不得不说能做到这一点并不容易，但仍然值得这么去努力，需要综合分析什么呢，综合分析需要先判断哪些重要，哪些不重要。综合分析需考虑到大...
-
原则（3）-瑞.达利欧
桥水从建立问题日志开始，逐步搭建起纠错系统，桥水在不断的创新，犯错，纠正，再创新，再犯错... 提起来不可思议。其实那些不打算犯错的公司还不是在不断的错误中前行吗 达利欧在管...
-
原则（2）-瑞.达利欧
达利欧是个独生子女，小时候不喜欢学习，不喜欢记忆没有内在逻辑的东西.说实话，这些没有让我感觉到他有什么特别。牛人在成功之后，平凡的生活工作也被说成特别.和大部分成功的牛人一样...
-
原则（1）-瑞.达利欧这是瑞.达利欧40多年来生活和工作的原则，这是他和自己的公司经历错误，失败后的总结 瑞.达利欧是桥水基金的创始人，其成功的预测了2008年的经济危机。桥水基金是全球最大的对冲...
-
