mysLaura

1、这周做了什么事 工作： 生活： 学习成长： 2、满意的地方 3、遇到哪些问题 4、下周我准备如何改进 5、总结

mysLaura

2个基本问题 1、如何做需求评审？ 2、测试人员参与需求评审的价值是什么？ 需求评审的作用 同步产品对于需求的详细设计；收集大家对于需求的各种反馈 同步的内容包括：本次需求要...

mysLaura

拖延症是指把那些重要但无趣的任务推迟，去做相对来说更简单、更让人愉快的任务，比如看邮件、刷推特、美食、电视。拖延往往不是因为你懒，而是你缺乏足够的动力。 拖延症的六大克星 1...

mysLaura

高效能认识共性 1、都习惯早上6点或更早时间起床 2、引用大量水，补充身体水分 3、健康早餐 4、运动 5、冥想、记日记 或晨读 每天起床后把所有时间都贡献给个人发展，这样你...

mysLaura

至少确定3种不同类型的主题 1、专注日：关注最主要的活动、销售、创收、尽力做到最好 2、缓冲日：协调和沟通，及时回复邮件、电话、举行内部活动，分配任务，完成培训和教育活动，休...

mysLaura

80%的成功源自20%思维努力。我们要形成一种思维模式，去分辨出带给你超额回报的少数事情。 1、寻找捷径 2、把最重要的事情做到极致，其他的差不多就可以了，或者直接不做 3、...

mysLaura

学会拒绝所有不支持你实现近期目标的事情做任何事都会有代价的。 say no的方法： 1、我手上有项工作截止日期马上就到了，在此之前我不参加任何新会议 2、很不巧，这个时间我都...

mysLaura

工作价值判断方法 把上一周的工作任务或参加的会议列一个表，然后按一下几个步骤思考： 1、这个任务对我或公司来讲有多重要，如果我完全不做会怎样？ 2、我是做这项工作的唯一人选吗...

mysLaura

质量不仅仅是测试人员的问题。 质量在名义上也由开发测试组合共同承担。 职位头衔有测试字样的任务就是怎样使头衔没有测试的人可以更好地去做测试。 质量不是被测试出来的。 Goog...

mysLaura

所谓软件测试，就是一个过程或一系列过程，用来确认计算机代码完成了其该完成的功能，不执行其不该有的操作。 软件测试是一项技术性工作，也涉及经济学和人类心理学的一些重要因素。 测...

mysLaura

电子书：http://www.thetesteye.com/papers/TheLittleBlackBookOnTestDesign.pdf 测试岗位使命认知 I am n...

mysLaura

核心：坚持不懈 1、熟悉你的被测系统 从技术、业务角度对被测系统的熟悉 自检点：我能画出系统的架构图吗？我能读懂开发的代码吗？我熟悉常见的业务监控系统吗？熟悉日志系统吗？知道...

mysLaura

原贴：https://testerhome.com/topics/16354 1、计算机基础知识的通盘理解 a. 操作系统工作原理与基础操作：如linux，通读linux操作...

mysLaura

近20年，软件、互联网飞速发展，在软件行业兴盛阶段和外包兴盛阶段（2000-2010年）进入了大量的测试人员，当时主流的测试实践是：重心放在系统验收阶段。测试人员的主要工作都...

mysLaura

有勇有谋 有勇，愿意未自己的行为负责，不推卸责任，承担一切后果。 有谋，不意气用事，做事讲逻辑，尊重事物发展规律，不违背大势行动，这样才有机会无限地接近“正确”。 真正的勇气...