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  • 种子法则咖啡冥想第二天

    忙碌了几天,晕头转向。一直没有真正静下心来真正去思考自己到底目标在哪里。内心也明确只有目标精准内心所向所,种下的种子才能开出更灿烂的花。 到底什么目标是我内心渴望的? 财富?...

  • 种子法则

    梦瑶咖啡冥想第一天 受到好伙伴吴琼的影响,与她一起践行。把爱❤️的种子变成更多元化的实际行为播散出去。在昨日的行为中更多的去有意识的关注,心情更愉悦更平和。 ❤️我的目标是希...

  • 写给父亲的散文诗

    每年陵园都会邀请我参加父亲节祭拜,我从未前往。离家太远会错过很多重要仪式时刻。谈不上遗憾,多少会有些感慨。 父亲在世的时候是个豁达开明的人。从未对我有任何要求,尊重我的一切选...

  • 21天“优质训练”第21天

    不知不觉就坚持下来了。从一开始动力十足到中间因为工作硬挤时间困难重重,逐渐缓慢的养成每日的行为习惯。 说说这21天的一个提问心得体会: 1:首先从提问逻辑 一开始并没有刻意去...

  • 21天“优质提问”训练第20天

    今天在总部述职了一天。在听其他区域小伙伴述职的过程中一直在看到底自己有什么值得学习的。 有时候不要盲目的觉得自己做的有多棒,也对标一下别人到底做得如何,固步自封只会带来盲目自...

  • 21天“优质提问”训练第19天

    训练接近尾声,今日在北京会议,没有专门时间去跟别人做提问对话。那就趁会议打盹间歇,练习一下自我提问。 不知道有多少人有意识地“创造问的经验”,通常人们都会无意识的自然而然的自...

  • 21天“优质提问”训练第18天

    今天参加了天梯外训-团队动机管理。里面讲到了很多管理案例来分析实际实际的管理的问题存在。 其中讲了一个案例我印象很深刻。一个实习生在安排一次年度大型会议的时候,很努力很辛苦付...

  • 21天“优质提问”训练第17天

    今天连续过了五个城市的培训半年度工作,对五个人城市进行了工作模块的提问。 每个城市的侧重点不太一点。对于员工层,管理层。对于新签续费专业都进行了不同项目的一些提问。 例如南京...

  • 21天“优质提问”训练第16天

    优质提问其实不止在职场中发挥作用,同样适用于生活、家庭、女子等场合中。 在育儿过程中,我们有意识地去进行提问,也会启发孩子更好地去思考。就是“将来能在孩子心里实现内化的提问”...

  • 21天“优质提问”训练第15天

    最开始和别人提问的时候,重视的是提问的数量,似乎提问一小时总是能够产生较多价值的错觉。最近的提问变少了,有时候却能感觉到价值更多。 所以提问不在于提问了多少,提问了多少时间,...

  • 21天“优质提问”训练第14天

    人是被提问支配着的,我们在采取有意识的行动之前,都会先向自己提问,然后做出决定。 上个星期我在南京出差的时候碰到了自己的老板也在南京出差,那天晚上我本无意去参加第二场。因为本...

  • 21天“优质提问”训练第13天

    今日参加了俱乐部线下会议,在吃饭之余大家都在讨论着俱乐部的现状以及发展问题。许多人都扮演着提问者和回答者的角色。 针对于俱乐部的定位是大家最先提出来在延伸的话题。提出这个问题...

  • 21天“优质提问”训练第12天

    同向他人提问时一样,向自己提问时的基本顺序,也是分析自己的“3V”—理想,价值,词汇。找出关键词,再与疑问词组合起来。 大概没有人惯于分析自己的用语,但可以向朋友或同事询问自...

  • 21天“优质提问训练”第11天

    优质提问训练已经过去一半,首先要感谢自己的坚持。也感谢这一路让我训练提问,也给予我积极反馈的每一个伙伴。 过程中我也会在提问中,会被很多小伙伴反提问。这样子你提问我回答,我提...

  • 21天“优质提问”训练第10天

    5W1H除了用在做项目推进上,提问的时候也同样适用。询问“时间,地点,人员”的提问。能更便于从制定行动计划上,不能忽视到这些关键因素,使得目标更加具体化。 询问“对象,原因,...

  • 21天“优质提问”训练第9天

    今天提问了很多人,出租车司机,业务负责人,培训团队伙伴,还有俱乐部搭档~当然自我提问也充斥在每天的时时刻刻。提问已经慢慢成为我每天的工作生活中必不可少的部份。 出差的每一天,...