240 发简信
IP属地:湖北
  • 关于组织变革调整导致的解除劳动关系的应用

    劳动合同法第四十条第三点:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的, 用人单位提前三十...

  • 我的经历独一无二

    是否命里总会遇到一些动荡和挑战,多次经历调整,再次遇见依然觉得惆怅,那些一路顺风、安稳康顺的生活似乎重来都不与我会见,是因为我爱折腾的个性,吸引得这样的磁场多次相遇吗,...

  • 不错的认知(转载)

    两年前的今天,我从百度离职了。 我曾认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子,而且讨厌一切想要改变我的人。 但是三年过去,我改变了不少,我必须承...

  • 关于团队的随感

    近日到长沙出差了几天,去给一位新到的人事经理做培训工作,因跨区域管理范围较大,前期虽然兼管着长沙同城的人事工作,均以远程沟通为主,毕竟支援力度有限,因此这个人事经理的到...

  • 幸福的最小行动

    新年伊始,又到了许愿的美好时节。 我要健身! 我要通过考试! 我要写完论文! …… 这一看,貌似把去年、前年、大前年的愿望清单又双叒抄了一遍。 那么问题来了:为什么愿望总实现...

  • 关于“年终奖”

    转载如下: 红红火火恍恍惚惚中,在这个辞旧迎新的年关之际,一年一度的年终奖要么已经紧握手中,要么在发到手的路上向你狂奔,激不激动,兴不兴奋? 但试问在“某某公司100...

  • 麦肯锡方法之建立解决方案

    麦肯锡提出的建立解决问题的流程包括:以事实为基础,系统化思考,大胆假设和小心书证。 以事实为基础要求我们客观对待事实,因为事实弥补了直觉的缺陷,事实是进行分析取证...

  • 关于人力资源变革的思考

    今天跟一同行朋友聊天,聊到她公司正在面临人力资源部的变革调整,整个hr团队面临各种失业、调岗或被并入业务部门,兼任营运部门的一些工作,她很苦恼也很迷茫,问我怎么办? ...

  • 120
    哪有什么天生牛人,不过是肯全力以赴

    1 我有个熟人,他是一家知名大医院的外科医生,专家级别。有时候聚会,我们几个朋友都忍不住夸他:“哎呀,你怎么这么厉害?年纪轻轻就前途无量。”“这小子一定从小就聪明,属于天生牛...

  • 120
    摘抄

    1、人生的不可测,在任何时候,都要抱着一份希望。——董卿 2、从某种意义上来看,世间一切,都是遇见。就像,冷遇见暖,就有了雨;春遇见冬,有了岁月;天遇见地,有了永恒;人遇见人...

  • 120
    认知心理学

    认知心理学即人们如何获得、存储、转换、运用以及沟通信息的心理学分支。关于认知的研究有如下几个观点: 结构主义:作为一门心理科学,以发现那些可以解释人们即时意识经验的法则,希望...

  • 120
    一切都会过去的

    今天是记录点什么呢,其实是比较糟糕的一天了,昨天一点多到武汉站,两点多才到家睡觉,今天整个人都是混的,因此一大早发生了一件特别混蛋且让我破财摊事的事情,加之工作上接二连三的坏...

  • 120
    启航人生下半场

    2018年的第一场外训我参加了HRPC平台的《一人一门成名课》的培训学习,虽然课程结束了,但是带给我的是新一轮的起点,希望记录下来,作为开启我人生下半场的转折点。 三天课程下...