1.为什么人们演讲的时候会紧张？ 因为原始社会的时候特别怕被同伴排斥，同伴不喜欢你就证明你要死了，所以演讲就是证明同伴是否喜欢你的时候，所以我们会紧张。 2.这本书告诉我们演...
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《演讲的力量》读后感
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超级个体崛起时代，如何判断自己是否适合做自由职业？“我适合做自由职业吗？” “如何成为自由职业？” “自由职业以后，如何长久地发展？” 自由职业以后，这是大部分人向我提问时关心的...
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在职业遇到迷茫失意时，做加减法
今天想分享一下，我是如何从一个迷茫失意的职场人变成一个有坚定的信念有愿景的生涯规划师呢？这个过程我经历了哪些心路历程，以下是我总结出的三大关键点。 1.焦虑是一种进化的必然 ...
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把选择权掌控在自己手上
今天想分享我一个学员的故事，10年工作经验，8年机械行业，2年前转入设计行业。目前在家乡小城市的一家电商公司上班 目前他对于自己的发展上升通道不清晰，期待有更高的收入，觉得小...
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你离职场精英还差一步“规划力”
001 不喜欢现在的工作，不清楚自身能力优势，不知道自己还能干嘛？ 每天得过且过，没有成就感，没有价值，难道一辈子就这样了吗？ 无数次频繁跳槽，你是否思考过，你真正想要的是什...
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一天内如何分配好自己的时间
如何高效安排你的时间 不知道大家有没有这样的情况，每天从早忙到晚，感觉很充实，好像一直都在做事情，但是晚上回过头来想的时候，好像什么都没做成，这种情况应该怎么办？ 今天分享几...
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书评《卓有成效的管理者》
现代管理学之父彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》里有一个重要的观点：“to be effective is the job of the executive”。（管理者，必须...
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想要获得成功，你的成长是无效or有效？
本周开始精读一本书《卓有成效的管理者》今天分享书中全文一直被提及到的一个概念：有效性 其定义为有效性，就是使能力和知识资源能够产生更多更好成果的一种手段，“做好该做的事情”的...
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生涯发展理论读书笔记
本章节主体概要： 舒伯的集大成生涯发展理论，是从以帕森斯和霍兰德为代表的单纯以人就事的职业选择，走向了更广阔的人生视角，注重以事就人的生涯发展观 本章节的结构&重点 从霍兰德...
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为什么那么多高手都在复盘？
复盘的重要性 我们说过复盘可以察觉一个问题的本质，杜绝再犯同样的错误，在一个坑绝不跌倒两次；可以把我们从事情中获得的经验转化自己的能力；可以将工作流程固化，从而使工作变得简单...
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如何用复盘进行工作及自我管理？
复盘最基本的步骤分为四步，回顾目标，过程再现，得失分析，总结规律 我们以工作中的某个项目或者某件事情为例，详细分析一下分别这四步怎么做： 第一，回顾目标，是在复盘时找出最初的...
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我的人生十大践行金句
总结了一下我这几年的关键词，分别是坚持、目标、努力、愿景、积极主动、思维格局、创造价值、天赋优势、学习成长 我正在践行的“十大金句” 第一句是我从小到大的座右铭，因为我觉得人...