求人办事需信任,一事不托二主。 你要知道:求人办事,不要同时托两个人,否则可能谁都不会认真。 有人认为:广撒网,找到多人帮忙,多方运作,多一个人多一层保险,其实大错特错。 求...

求人办事需信任,一事不托二主。 你要知道:求人办事,不要同时托两个人,否则可能谁都不会认真。 有人认为:广撒网,找到多人帮忙,多方运作,多一个人多一层保险,其实大错特错。 求...
真正的“胜利”,不是将贱人踩在脚下,而是让他的一切攻击失去存在的意义。 你要知道:贱人就是不怕你跟他斗,因为你们斗的永远是谁可以更贱一点,所以尽早远离他们,才是对自己最大的负...
学会把别人的“恶意”,转化成“养料”。 你要知道:强者和弱者的区别,不在于有没有人非议,而在于怎么面对非议。 1)看清议论的本质。 一个忙碌的、专注于自己生活的人,根本没那么...
对好人更好,对坏人更坏;他怎么出牌,你就怎么回牌。 你要知道:这个世界的坏人都是被老好人的“教养”养大的。 坏人之所以会越来越猖狂,就是因为好人太有教养了,坏人欺负好人,好人...
拒绝被当作情感勒索的工具,拒绝在不平等的关系中消耗自我。 你要知道:建立心理防线,明确个人边界是抵御 PUA 的第一道屏障。 1)认清套路。 拆解PUA的底层逻辑——就像解一...
成年人,学会在“撒泼”与教养间找到平衡。 你要知道:人与人之间相处,是一种行为模式的互相试探,你过于客气,别人越不客气。 1)明确边界、捍卫尊严。 教养并非无条件忍让,而是建...
弱不是错,但认错是一种智慧。 你要知道:弱时认错,认的不是错,是自己的弱。 1)认清现实。 凡是整天跟别人争论对错的人,都没长大。当你是弱者的时候,哪怕你说的再对,说的再天花...
真正为你好的人,不会让你充满负罪感。 你要知道:良性的关系里,不会充斥着“你应该”、“你必须”,这不是爱,而是以关心为幌子的精神绑架。 1)肯定自己的感受。 你的感受就是最好...
伴侣说:我都是“为你好”,才严格要求你。 你要知道:真正的爱,应该是尊重对方的选择,而不是用爱的名义去束缚对方。 情感操控不一定是暴力行为,它可能让你感受到的好像是一种“绵绵...
老板说:我都是“为你好”,才让你加班的。 你要知道:打着“为你好”的幌子,本质是套着温情的狗项圈,让你当驴还自觉高贵! 当老板抛出:我都是“为你好” 这句话时,其用意和目的无...
父母说:我都是“为你好”,才管你的。 你要知道:“为你好”的背后,或许藏着可怕的控制欲,他们需要的是你的顺从! 生活里,常常听到父母们会说这样的一句话:“你以为我想管你吗?要...
别接招,小人吐口水,你就撑伞。 你要知道:别纠缠,踩到狗屎赶紧蹭掉,而不是蹲下研究屎的成色。 1)云淡风轻、置若罔闻。 小人越使坏,越证明你活出了他们够不着的样子;你活得越敞...
NPD作恶的时侯是无意识的,也是有意识的。 你要知道:NPD对人的精神摧毁是很大的,既有生理的,也有心理的。 1)停止幻想,认清现实。 切记不要有“拯救他”、“改造他”或“他...
让小人不敢惹,不靠脸红脖子粗,而是让小人算不清后果。 你要知道:小人不是讲理的人,他只会算账,欺负你有没有风险?得罪你会不会被反击?你越强硬,他越怕算不清;你越心软,他越觉得...
做“看不透”的人:让小人找不到攻击你的点。 你要知道:你越是透明,越容易被人摸透;你越是神秘,小人越不敢轻举妄动。 你有没有发现,那些越透明、越容易被看透的人,他们情绪外露、...
把“软弱信号”收起来:让小人知道你不好拿捏。 你要知道:人性是慕强的,你示弱,小人就顺势踩一脚;你“不好惹”,小人就会掂量掂量代价。 永远不要以弱者的身份出现,弱者的悲情,从...
越证明越像虚伪,其实是把“讨好”当成了“真诚”。 你要知道:真诚的核心是自然,而证明的核心是求认可。 真正的真诚,对他人的好是基于对他人的关爱,是不求回报的关注对方的幸福;而...
放下剧本,允许他人做自己,允许自己做自己。 你要知道:每个人都有自己看问题的角度,每个人都在用自己的经验地图理解世界,正如热带鱼无法理解北极熊的生活。 1)不在意任何评价。 ...
他想干扰你,告诉自己你才是“开放游戏”的主角。 你要知道:那些试图激怒你的人,实际上是在邀请你加入他们的情绪游戏。 受到不公平批评时,大部分人的本能反应是:立即辩解、反击,于...
他对你恶语相向,试着把他的话“反过来听”。 你要知道:反向形成是一面“心理镜子”,照出的是人类最深的恐惧——害怕真实的自己不被接纳。 那些用狠话伤人的伴侣、用叛逆试探父母的孩...