相较于我们熟知的黄金法则(你希望别人怎样待你,你就怎样待人),还有一种更为灵活和个性化的道德准则,那就是“白金法则”或称“服务法则”。由美国著名人际关系专家莱斯特·卡耐基的学...
相较于我们熟知的黄金法则(你希望别人怎样待你,你就怎样待人),还有一种更为灵活和个性化的道德准则,那就是“白金法则”或称“服务法则”。由美国著名人际关系专家莱斯特·卡耐基的学...
蝴蝶效应是一个混沌理论中的概念,由美国气象学家爱德华·诺顿·洛伦兹在研究大气系统时提出。这一理论形象地描述了一个动力系统中初始条件极其微小的变动如何能够通过一系列连锁反应,最...
从众效应是一种广泛存在于社会心理学中的现象,指的是个体在面对决策或者表达意见时,由于受到他人的影响或群体压力,即使最初个人的看法、判断或行为可能与群体不同,但最终倾向于放弃个...
晕轮效应,也称为光环效应、成见效应或光圈效应,是一种心理现象,它描述了人们在对他人的认知过程中,由于对个体某一突出特征的强烈感知而影响到对该个体其他方面的评价。具体来说,当一...
罗森塔尔效应,又称为皮格马利翁效应或期望效应,是由美国心理学家罗伯特·罗森塔尔和雷诺尔·雅各布森在1968年的一项经典实验中提出的社会心理现象。这个效应描述了当一个权威人物对...
巴纳姆效应 是一种心理学现象,它描述了人们容易相信那些模糊、笼统且普遍适用的人格特征描述,并错误地认为这些描述特别适合自己,揭示了自己的独特个性。这一效应得名于著名的马戏团老...
登门槛效应是指人们在同意了一个较小的、较容易完成的要求之后,更有可能接受更大或更多的要求的现象。这一概念来源于社会心理学实验,最初由美国心理学家弗里德曼(J. L. Free...
彼得原理(The Peter Principle)是由劳伦斯·J·彼得(Laurence J. Peter)在1969年提出的管理学理论,该理论描述了一个普遍存在于组织中的现...
墨菲定理是心理学效应,也称为墨菲法则或墨菲定律,是一种经验主义的观察和表达方式,由美国工程师爱德华·阿诺德·墨菲在1949年提出。这一理论的基本含义是:如果一件事情有可能出错...
二八定律,也称为帕累托原则、80/20法则、帕累托法则或不平衡原则,是一个观察到的普遍现象,指出在许多情况下,大约80%的效应或结果往往来自于20%的原因或努力。这个定律是以...
曼德拉效应是一种流行文化现象,指的是集体记忆与历史事实存在显著不符的情况。这个概念源于人们对南非前总统纳尔逊·曼德拉的记忆误解。一些人记得曼德拉在20世纪80年代已经在狱中去...
马斯洛需求层次理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年提出的激励理论,该理论将人类的需求划分为五个层次。这个理论强调,人们的行为主要受到他们未满足的需求驱动,并且这些...
马太效应是指一种社会现象,其中已经成功的人或者组织往往会获得更多的机会、资源和优势,从而进一步增强他们的成功。这种现象会导致强者愈强、弱者愈弱的两极分化情况。马太效应的概念源...
塞内加定律,也被称为塞内加效应或者心理反演,并非直接源自罗马哲学家塞内加的著作,但这个概念与他的思想有所关联。塞内加的观点强调了个人对事件的感知和反应比事件本身更重要。 塞内...
约克基定律实际上是指约哈利窗(Johari Window)模型,这是由美国心理学家约瑟夫·卢夫特(Joseph Luft)和哈里·英格拉姆·英格汉(Harry Ingham)...
剃刀定律通常指的是奥卡姆剃刀原理(Occam's Razor),也称为奥康的剃刀。这是一条由14世纪英格兰的逻辑学家和哲学家威廉·奥卡姆(William of Ockham)...
选言推理是逻辑推理的一种形式,主要包括两种类型:相容选言推理和不相容选言推理。 1. 相容选言推理:相容选言推理是指前提中是一个相容的选言命题(即多个选项可以同时成立的命题)...
假言推理是逻辑推理的一种重要形式,它是基于假言命题(也称为条件命题)的逻辑关系进行推理的过程。 假言命题通常由“如果…那么…”的形式表示,其中“如果”部分被称为前提,“那么”...