◆ No.1 对上份工作不感兴趣(职业兴趣不符) 烂番茄指数：★★★★★ 网友“微笑”：我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前，你多少能从招聘信息上了解到你所要接...
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5大最烂辞职理由！你中招了吗？
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职场招聘:请别让优秀候选人死于面试
候选人应聘工作，他没有通过企业的面试，他们在面试中“死亡”了。还有一种情况，因为企业糟糕的面试流程，慢待了候选人，导致很多优秀人才不愿意再继续接受企业的考察，他们也在面试...
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谢谢你让我告别这一行：每一次离职背后都是一部委屈大戏
能够随传随到的男人，只剩下外卖和快递了。但在近日，一名外卖小哥心灰意冷表示要告别这一行的新闻被刷屏。得知后心头一紧：以后听我使唤、给我送饭的男人又少一个了？！！ 事情的原...
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提高面试邀约到场率的核心流程与方法工具
总有HR每天被放鸽子放得怀疑人生，淡定，谁没有被放过鸽子啊，没被放过鸽子的HR都不是一个称职能成长的HR！ 虽然话是这么说，天天喊着面试邀约难，难面试邀约。但是你要仔细想...
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这！里！有！漫！画！ 手稿规则： 1. 只收条漫、四格漫画、连载漫画、传统的寓言漫画、插图； 2. 漫画剧本、漫画评论（关于日漫、国漫、美漫连载漫画的评论）； 3. 漫画心得（关于漫画剧本、漫画的绘画技巧分享）； 热爱漫画的漫友们请尽情投稿，请自觉对应到漫画的主题形式，不要将与漫画无关的作品进行投稿，谢谢大家的配合~~ 本专题即日起回复投稿审核，审稿期限会有所拖延，请各位投稿人见谅~~ 漫画专题主编： 肆语声： https://www.jianshu.com/u/f40639e4b749 好了~把作品统统砸过来，好吗？ （づ￣3￣）づ╭❤～
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本专题收录的作品类型：各种类别的小说、有特定主题的专栏文章。 投稿指南在此： http://www.jianshu.com/p/0d10205f92ef 投稿须知： 1.请作者用心管理自己的作品，为作品建立文集和专题，在文章中加上目录和上下章节的链接，排版优美的作品优先收录。请参考管理员的做法：http://www.jianshu.com/notebooks/3430395/latest， http://www.jianshu.com/collection/4f8c4c500d44， http://www.jianshu.com/p/9179ab0d2269 ， http://www.jianshu.com/p/eead1ccde6d7 2.单篇文章字数尽量超过1000字，否则可以几篇合作一篇。 3.请尽量保证文章的质量，避免流水账。 4.文章标题需要加上作品名称和章节号。 以及，挖坑要填哦！！！
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员工离职 “162现象”，你知道吗？
唯有善于运用人才的智慧，方可创造历史的奇迹。当今的企业不再是比拼你的注册资金有多少，你的规模有多大，而是比拼你拥有了多少可持续发展的人才。人才就是第一生产力。 企业管理就是人...
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离职就像分手，预防永远好过挽留A企业，新入职的人资经理发现公司过往一年的人员离职率偏高，找负责员工关系模块的同事了解情况。 “员工离职率这块平时做不做统计分析，一般多久进行一次”。 “当然做啊，每个季度就...
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“爱钱的员工才是好员工”只干活不拿钱，恕我们HR招不到这样的人！
春节已过，相比年前HR比较淡定的心态——招人反正是招不到，干脆就“佛系”一点。年后的HR往往要疯了。 年前好在离职率降低了，员工就算平时对公司意见很大，年前也都好好表现，...
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跳槽前，千万先搞清这3句话
很多人都说：如果我有一份自己热爱的工作，我一定把它做到最好。但是大多数人都没法按喜好选择工作，我们所能做的是要改变和提升自己，让自己适应工作，成为一个“自燃型”的人，而不是整...
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明天，我26岁了！！！
时间，过的太快了！2017年好像才开始就已经年末了。今年给自己放了个长假，休息了整整半年时间，什么都没有做，静静在家待了半年。然后，就没有然后了～～～ 时光...
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业余学一门手艺丰富生活文/图 Miss了了 小时候，家里有台蝴蝶牌的缝纫机，父亲经常用它给我们做新衣服。在我初中时，对缝纫很感兴趣，放假没事，自己在家玩缝纫机，一玩就一天，忙的不亦乐乎，想着如果我...
