我们读书往往会在书上涂涂划划，把自己觉得有用的内容划下来，摘录下来，毕竟“不动笔墨不读书”，虽然我也一直这么做，还把我的想法写在书旁边，仿佛在和...

总体： 除了自身的努力是必然之外，此书强调了环境、文化对人的影响之大。但话说回来，都说选择比努力重要，但当没有选择的时候，那就只有努力，等到时机...

克里斯坦森教授的经典中的经典《创新者的窘境》，揭示了为什么伟大的企业会失败，特别是在面临突破型创新的时候，为什么他们明明拥有更多的人财物，结果还...

《具身认知》是一本以脑科学实验为基础依据的，说明身体对认知、心智影响的书籍。 与我们传统认为的心智与身体是分离的观念不同。 书中陈述了身体各个方...

组织设计中常有些怪现象，外人看来不可思议，但自己做可能也会产生这些问题。以下是笔者在组织设计过程中，结合个人经验和体验的感想感悟。同样，与《讲师...

吴晓波说过：做笔记是和一本书产生交互的重要手段，这样你才能记住它 然而，记住不是目的，应用才是 直接做笔记还是画书的思维导图都是基于书的内容摘录...

关于读书，我之前一直追求量，比如一周一本，但后来发现，其实并没有记住多少，实际能用上的可能更少。 经过反思，及时调整方向，决定将书中内容萃取提炼...

随着疫情的影响，培训工作纷纷从线下转到线上，在线学习平台似乎一夜间成了“香饽饽”，不冷不热的平台工作立刻提到first priority～同行朋...

我一直赞同“意义主义”，即寻找事物的意义和价值。从事培训工作，有时会迷茫，到底培训这件事意义和价值何在，能解决什么问题？结合工作学习思考，进行一...