Andy官官

“哇，你好瘦啊”“天哪，你的脸怎么这么多痘痘”，“哎呀你的脸上怎么这么差”。这是2021年的关键词句，今年25岁，进入职场的第二年，成功通过工作，甩掉20斤的肉，108到88...

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本月未能如期阅读两本书籍，固然在输出读书心得则无选择权，只能写当下阅读的书籍，但是并没有让我失望。《向前一步》没有过多纯理论的人生道理，作者将本人作为案例，一步步嵌入本书每一...

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一本适用于每位知识工作者，而并非领导者。本书核心分享时间管理、团队管理、决策技巧三个主题板块内容，对于每位职场人来说都非常受用。于我个人而言，对时间管理与任用长处印象极深。 ...

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1.在口袋里放一张纸片或案引卡,上面用相体字写上你要达成的目标。那些擅长抵御拖延的人最能够将他们行动(或不行动)的结果与他们要达成的目标(或无目标相互联系起来。通过随时而便利...

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不是所有的书都能让你感同身受且有很多实实在在的干货，《影响力》确有此感受，理论&案例偏多，更多是你要从书中萃取真正适合你的做法和可参考案例。在现有阶段阅读这本书，若是没有目标...

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这本书主讲固定型思维模式和成长型思维模式两个思维模式对人生的不同影响，深入探讨其对个人心态的决定性作用，从而决定了自己的选择和行动。谈到这里就能逐渐明白为什么要命名为《终身成...

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这本书主讲固定型思维模式和成长型思维模式两个思维模式对人生的不同影响，深入探讨其对个人心态的决定性作用，从而决定了自己的选择和行动。谈到这里就能逐渐明白为什么要命名为《终身成...

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✅第十章→第十二章 最深刻的知识点: PPT展示中图表幻灯片占90%，文字幻灯片占10%。其中文字是为了 强调重要的思想；图片是用于说清难以说清的数据等内容。这个设计观在工作...

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✅第八章→第九章 最深刻的知识点: 界定问题先要确定4个要素：切入点→困扰→ 现状（非期望结果）→目标（期望结果）才能进一步确定解决方案，简单讲则需要重新讲事情来龙去脉梳理清...

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✅第六章→第七章 ✨✨最深刻的知识点: “程度顺序”印象最为深刻源于一是本人第一次在书本接触该词，二是在于程度顺序在写方案中尤为容易遇到，如“公司存在的3个原因，需解决的3个...

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✅第四章→第五章 最深刻的知识点: “序言”二字于个人来说第一反应就是书的序言，但实际上在演讲开场，培训开课都会涉及到“序言”，方法和内容相似，只是称呼不同。每每开讲都说要设...

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✅第一章→第三章 要论最深刻的知识点当属“自上而下法”构建金字塔结构。其一本身个人对此知识点熟悉；其二是本书对自上而下做理论总结与案例分析，让本人得以全面系统的掌握自上而下法...

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1）学习地图5要素 • 干什么？岗位的工作内容、工作方式以及胜任标准； • 学什么？在前者的基础上，明确岗位员工的学习内容 • 怎么学？确定员工的学习方法、体系与路径，从而促...

Andy官官

杂乱会引起情绪紧张，会导致无所作为，会降低效率，时间管理的重要技巧总结： 1.工作区域更有吸引力 2.创建档案系统 3.创建清单 4.及时处理每项任务 5.将想法转化为行动步...

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孔子说：三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲不逾矩。所谓的从心所欲不逾矩，不是说要约束自己，让自己想做的事情不越出边界；而是说因为拥有符合规律的思维...

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“时机”的真实作用远超我们的想象，学会把握时机是做事成败的关键之一。 大招不能连续放，大脑不能一直 high，创造性的工作需要长时间的沉默和短期的爆发。 你得把握节奏感，其疾...

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只有勤学苦练，才能表现经验 面对不确定性，想，全是问题，做，都是答案。 纵有宏图大略，也要表达得宜 循此苦旅，以达天际；坎坷之路，必通星辰 阅读的幸福本不是读了很多书，也不是...

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Q：和同事闲谈，有哪些需要注意的点？ 1、闲谈，不可对任何人加以评论 无论是谈谁，都要站在客观的角度去交流，而不能一味的说谁谁谁好（容易显得虚伪，不真诚），也不能一味说不好的...

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Q：最近从领导哪里，学到哪些厉害的经验 领导是从招聘出身，做过组织发展，现在转做hrbp并且兼做人才发展，经验可谓非常丰富。 与领导接触的几个月，学到最有用的一个经验：做任何...