职场胡同

最近，娱乐圈的大事，除了塌房明星，可能就是关于乐观与积极的讨论了。 很多人都说，看到新闻的时候，是懵的，不知道为什么那么积极向上，那么乐观的一个人，怎么就想不开了呢？ 其实，...

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最近，因为个人的原因，从公司里面辞职了，目前处于待业状态。 辞职之前的时候，我内心其实有一些小庆幸，感觉自己终于可以做到了睡到自然醒，不用早起赶公交，更不用晚上也要忙着工作了...

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每一件让你焦虑的事，都是上天为你打开的一扇门。——蘑菇姑姑《一边焦虑一边成长》 前几日看到一个很热门的话题： 为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望，迷茫和...

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辞退员工应该是公司里面最难做的一项工作，如果是一些正常途径的不合适或者遇到一些“好聚好散”的年轻人，这个工作还好处理，但如果遇到一个“老员工”，这个工作就有些难处理。 公司辞...

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现实生活中，有一种人与人聚合交往的情况叫人缘，而职场中，这种人缘关系更加具有指向性。 职场人是一个成年人，拥有自己很明确的目标和需求，并且对于人的分辨也具有自己的一定判断力，...

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前几天，闺蜜跟我说做一个秘书太难了，本来以为很简单的事情，结果因为这个位置的不同提拔不上去。 原来，闺蜜的领导有个重要会议，闺蜜问领导是否需要准备演讲稿，结果领导随口说，不用...

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前几日，逛街遇到前同事，她告诉我她又跳槽了，原因依然是一样的：没有人看到她的努力付出，付出与回报不成正比。我为此不得不摇摇头，年底跳槽也并不是什么好事情，再加上她自身的固执。...

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导语：理解别人，也就是理解自己；想要获得他人的助力，首先自己有推力。 职场沟通好难，一个新入职员工跟我说，每天都要跟各个部门打交道，如果仅仅是说话也就罢了，但明显不是仅仅说话...

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导语：跳槽是职场中很普遍的现象，或者因为财或者因为利，或者因为其他因素，等等，不管哪一种，辞职时候的说辞却大相径庭，有些甚至幼稚可笑，如何将辞职说的合情合理，是很多职场人必学...

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导语：比你有钱的人比你还努力，你还有什么资格不努力？ 前几天，公司进行了一场关于经理人资格认证的考试，主要是考察经理们对于公司的一些标准、规范及相关的一些办公协同等相关内容的...

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职场中有一类人，特别喜欢询问，不管是公事还是私事，只要他们听到一点苗条，就采取“打破砂锅问到底”的精神，使劲的深耕，直到最终得到一个不知道对错的答案，才会心满意足放过此问题。...

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请客吃饭是职场中很常见的一种联络关系的交际行为，特别是有很多请客行为都是“起哄”的结果，但不管哪一种，饭局本身就被赋予了很多“意义”。 在今年年中时候，领导感觉部门绩效不错，...

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导语：任何一个企业都会以讲究团结为根本，哪怕内部本身会有一些矛盾或者公司内在的“潜在规则”。企业老板经常会做一些团建活动，主要目的就是让整个企业、企业员工之间能够变得更加团结...

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辞职换工作是职场中一件很常见的现象，但很多人在辞职的时候却能够说出很多的理由，比如世界那么大我要去看看，比如家中临时有事需要暂时照顾家庭，等等。 辞职不管是用了什么理由，最终...

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导语：同事背后捅刀子的案例数不胜数，如何看清这些“阴谋诡计”是很多职场人的必修课，也是生存于职场中必不可少的一个环节。 前几日，公司安排了一次外出学习的机会，小李与小方是最好...

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导语：有很多刚步入职场的学生新人在工作中很迷茫，总感觉四周的老人对自己有一种偏见，自己却未发现到底是怎么回事。其实这就是学生思维的一个侧面表现，想要更好的发展，学生思维需要改...

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当面真君子，背后真小人。 不管是公司还是日常中，每个人都不可避免的会遇到这种当面亲近背后捅刀的事情，或者为利益，或者看不惯，或者有其他的一些原因，但不管哪一种，每一个人都必须...

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前几天，我在翻看朋友圈的时候，发现有一个朋友发了一张招聘的信息，先不说岗位如何，上面的需求条件中有一条：年龄不超过35岁。其实，当时看到这样的条件感觉挺反感的，毕竟年龄有的时...

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工作能力强，不被提拔，这在职场中很普遍，如果领导去提拔一个能力比你差的人，那背后也说明了很多职场问题。 我有个闺蜜，在一家房产公司的销售部门做业务销售，她表现出来的能力让其他...