领导干部岗位变动交接，看似是一项事务性工作，实则牵一发而动全身，影响着地方发展全局和政府公信力，这不仅是离任者过往工作的盘点，更是接任者未来履职...

“驻村帮扶、下派挂职、同吃同住同劳动”，近年来，越来越多的干部通过类似的方式在基层一线墩苗历练，这些向下扎根的过程，不是简单的履历“镀金”，而是...

当前，我们正处于“十四五”圆满收官，“十五五”即将开局的关键时期，近日召开的中央经济工作会议提出了‘五个必须’，其中“必须坚持投资于物和投资于人...

党的二十届四中全会提出“推进领导干部能上能下常态化”，直指干部队伍建设的关键，释放了我们党着眼事业发展需要选贤任能、治庸汰劣的强烈信号，做好能上...

当下年轻干部普遍学历高、思维活跃，却在应对复杂局面时常常显得力不从心，一些成长迅速的干部一路伴随着赞扬与肯定，往往意识不到自身的局限，这种认知差...

“疾风知劲草”本意指在猛烈的大风中，只有坚韧的草才不会被吹倒，比喻只有经过严峻的考验，才知道谁真正坚强。新时代年轻干部的培养，需要常吹“疾风”，...

干群关系，既是鱼和水的关系，也是枝叶和根脉的关系，干部要贴近群众，把工作做到群众心坎里，才能收获群众的认可、支持，唯有放下架子、想出法子、撸起袖...

近日，中央组织部重申干部选拔任用“十不准”纪律要求，为干部选用划出红线、标明雷区。这并非老生常谈，而是鲜明体现了党中央从严治吏的坚定决心。 着眼...

近期，河南周口鹿邑驻村第一书记董桂林走火网络，这位来自河南省人社厅的博士干部，用三年驻村实践诠释了年轻干部在基层“墩苗”的深刻价值。选派年轻干部...