金茂位列11，表现只能算还好，记得去年上半年当时金茂上海区域轰轰烈烈的搞外滩现场招聘会，原以为会招聘很多人，但结果是后来上海区域的有些城市公司都撤掉了，好像不少岗位从民营房企...
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IP属地：上海
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2023年上半年地产销售排行出炉，TOP200看点及评析（11-20名）
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2023年上半年地产销售排行出炉，TOP200看点及评析（1-10名）
保利发展，毫无悬念的榜首，看来这个位置是坐稳了，还记得保利发展之前说的争取进入前三，估计连自己也没有想到怎么就坐稳老大了呢，其实看销售额也不是自己进步了多少，而是曾经的榜首大...
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年薪从200万以上到不足50万，走下神坛失落无比的地产城市总们
有段时间没有联系地产城市总们了，两三年前在这些地产城市总们的高光时刻，那个时候要联系到一个有时经常要打无数个电话，原因也好理解，因为猎头太多了，这些城市总们如果每天只跟猎头交...
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求职秘籍：目前是否在职，比你失业多久更为重要
近来操作猎头案例，就遇到两个相似的人选案例，两个之前的背景都还可以，都在2021年底和2022年初就失业了，不同的是一个目前仍旧是失业状态，另一个则积极求职并抓住了今年年初的...
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行业低迷持续，地产人频现预防性跳槽，如何解？
今天地产行业销售数据2023年1-5月份数据出炉，同比有所增长但环比降幅不小，这也跟我的预测一致，因为近来听到的消息都是房子销售不畅的消息，估计这也是近期市场上地产营销岗一下...
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民营房企招聘蠢蠢欲动，地产人却总想着到国央企占个坑
时至5月，地产行业人才招聘市场仍旧是相对冷清，从目前情形来看，不仅仅再也回不到过去了，较长一段时间内也很难有较为火热的行情，但近期发现之前一直是裁员为主旋律的民营房企开始低调...
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别看地产人现在苦逼失业，有人早已财务自由了，更有你想不到的
之前联系地产人，不少之前的集团高管，以及一些城市总、区域总等人，那些不少人已经财务自由了，还比较好理解，因为基本上前些年这些岗位就是200万起步，干个十来年赚个几千万也是很正...
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地产就业形势严峻无比，为何对有些人影响不大，甚至一直安然无恙
近来地产招聘需求有所恢复，但总体跟前些年巅峰时期相比仍旧差距甚大，不少地产人已经失业许久，也有很多人在等待了一段时间之后，发现就业形势一直没有好转，就无奈转行或者创业了，但在...
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经历三波裁员后，为何留下来的人都不会跳槽了？
经历三波裁员后，留下来的人都不会跳槽了，这是今天一个候选人跟我讲的，想想应该也有些道理，这应该也是近期联系一些人选，哪怕是暴雷后多次裁员的房企，留下来的人反而对外面的机会都不...
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物业高管的学历普遍比较低，这可能不是偶然的
以前总以为物业高管的学历低，那是因为物业总体的薪资低，且以前的本科生人数比较少，是这两个因素造成物业高管的学历普遍比较低，以大专为主流，甚至不少背景非常不错的人最早的学历就是...
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仅仅三年，从炙手可热到无人问津，宇宙房企人才路在何方？
三年前，还记得找一些项目总、城市总等职位，很多公司就指明要碧桂园的人才，那个时候碧桂园的执行总裁、项目总等可是非常吃香，经常是要换工作随便换，经常一不小心就拿几个offer，...
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房企招聘热度有所增加，人才跳槽热情却降至冰点
随着不少房企经营形势慢慢好转，加上市场的不断好转，房企招聘的信心和需求在增加，近期招聘的职位的确多了不少，但近期搜寻人才却发现不少职位并不容易找到很匹配的人才，尤其感觉比较明...