第一部分：内容概括 第四章围绕华为“野蛮生长”的核心逻辑，聚焦国际化扩张、合理增长速度、质量与服务三大关键主题，系统阐述了华为在成长关键期的战略选择与底层逻辑。 一、瞄准世界...
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（588篇）华为的接轨国际对花样少年的启发--《任正非内部讲话读后感04》 -
（587篇）人才的增值是企业最重要的---《任正非内部讲话读后感03》增值本书的第二篇主题是《关键时刻之狼性生存》，分析了华为的基业长青的关键是将丛林发则引入职场作为生存的规范，坚持末位淘汰，坚持鼓励创新，防止并遏制任何员工在转型期出现浮躁恶化膨胀...
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（584篇）《华为的冬天》深深地击中了我（一）一、青少公司自满情绪泛滥，让我重回失眠态： 青少公司历经13年的发展，仍然是一个小微公司，收入几千万利润区区几百万而已。它的发展危机，几年前就在那儿了，只是没有人去重视它，不...
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（091）参观中央美术学院今天参观了中央美术学院，探讨合作可能性。大家翘首以待吧。 中央美术学院（Central Academy of Fine Arts，简称“央美”）是中国教育部直属的唯一一所高等...
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（084）首次兰州出差，了解兰州的历史和文化今天到兰州出差，和少儿频道探讨了下一步的合作，聊得很愉快，双方在省展演、考级等方面达成了共识。 这是我首次来到甘肃的盛会。本次出差，来去匆匆，从网上学习了一下兰州的历史和文化...
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（083 ）陕西卫视丝路万里行节目做青少年研学合作的可能性今天见到了陕西卫视总监丰总一行，相谈甚欢，相见很晚。 《丝绸之路万里行》积累了丰富的资源，这些资源在拓展为青少年研学项目上极具潜力。 从国际交流资源看，节目已到访超 50 个...
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（082）即将入住新园区的感受今天一早就到了新园区，郎园station，当时正在热火朝天的安装logo和文化墙，大家帮书籍摆放到书架上，接好了 水电，讨论了明天接待合作客户的细节，中午的时候顺便到园区的北...
个人介绍
刘江波，男，祖籍山东，现工作于北京。现任凤凰教育集团行政总裁，传大凤凰文化传播公司总经理，中国文化管理协会艺术人才委员会会长。