凤凰刘江波

第六章：创始人的“殉道者逻辑” 于东来办公室挂着自书的《商道三诫》： 1. 宁可关门，不欺顾客 2. 股东可分少，员工不可亏 3. 扩张不如深耕，规模不如人心 这位初中辍学的...

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第四章：售后服务的“无限游戏论”2023年，许昌市民刘女士持2005年购买的长虹电视机发票，成功半价置换新款华为智慧屏。这不是营销噱头，而是胖东来《商品退换细则》第27条的真...

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第二章：薪酬体系的“尊严经济学” 2023年，一则“胖东来保洁员年薪超10万”的新闻引爆网络。这并非偶然个案，而是其“薪酬倒金字塔”制度的必然结果： - 薪资结构：基层员...

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第一章：零售业的“许昌奇迹” 1.1 中国零售版图上的特殊坐标 在河南许昌，这座常住人口仅438万的三线城市，零售业的竞争格局却呈现出与北上广深截然不同的景象。 零售企业密度...

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本书由刘江波实地考察胖东来两天后，和DEEPSEEK合作而成。 先是大咖推荐，DeepSeek生成 任正非（华为创始人）“胖东来的故事让我看到了中国商业的希望。它用最朴素的方...

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引子：零售业的“反常识标本” 河南许昌，一个三线城市，却诞生了中国零售业最特殊的物种——胖东来。 它的坪效是沃尔玛的3倍，员工流失率不到行业均值的1/5，疫情期间销售额逆势增...

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2月15日（周六）早上去许昌的高铁上，趁着DEEPSEEK 不拥堵，我提问了关于花样少年展演可以向胖东来学习和改进的四个维度，DEEPSEEK 给出的答案，值得进一步探讨，这...

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24年的胖东来特别火。被称为一年四季都火的六A级景区。之前多次看到关于对胖东来老板人性化管理员工至上的报道。24年胖东来帮助郑州永辉超市调改，单日销售额增长15倍，胖东来帮忙...