与员工一起反复学习哲学,一定会促使大家努力去实践哲学【精益思想】【稻盛经营学】通过实践哲学,有更多的员工,哪怕只是一名员工,在事实上实现了幸福的人生,经营者就能感觉到,员工的...
与员工一起反复学习哲学,一定会促使大家努力去实践哲学【精益思想】【稻盛经营学】通过实践哲学,有更多的员工,哪怕只是一名员工,在事实上实现了幸福的人生,经营者就能感觉到,员工的...
讲述哲学,必须保持要与员工一道,持续学习下去的姿态【精益思想】【稻盛经营学】不管经营者自己如何坚信哲学的力量,也不管平时如何努力做到率先垂范, 也不可能把哲学实践得完美无缺,...
用发自内心的真话与员工互相交流是讲述哲学的第三步【精益思想】【稻盛经营学】经营者相信哲学的力量,并且率先垂范学习并实践,但是,还会有员工冷 眼旁观,认为这不过是“说漂亮话,做...
2021-5-23 1.早起每天6:00前,7天完成 2.早睡23:00前,本周需努力 3.日总结,7天完成。 4.阅读,KANBAN看板,第三章 5.音频叶武滨的时间管理,...
经营者亲自带头实践哲学是讲述哲学的第二步【精益思想】【稻盛经营学】不管揭示了多么崇高的理念和哲学,不管社长如何天天强调哲学,但是, 社长自己如果不付诸于实践,员工很快就会看透...
“现炒现卖”对员工讲述哲学第一步【精益思想】【稻盛经营学】对于要讲述哲学的经营者的要求,在开始阶段,可以模仿我,把我所讲的哲学当作自己的思维方式,原原本本地向员工们转述。 回...
要把哲学提升到“信念”的高度【精益思想】【稻盛经营学】人为了更好地生活,需要掌握各种各样的知识,但是,仅仅拥有知识,几乎没有什么实际的作用。必须把“知识”提升到“无论如何非如...
哲学的价值就是让员工的人生幸福【精益思想】【稻盛经营学】在哲学共有的过程中,如果遭到员工的抵制,完全可以理直气壮,可以这 么讲:“我并不是毫无根据地强制大家接受哲学。” 我要...
「纯洁美好心灵的哲学能够发挥伟大的力量【精益思想】【稻盛经营学】英国的启蒙思想家詹姆斯·埃伦这样说:“无论是眼前的目标, 还是人生的目的,比起心地肮脏的人来说,心灵纯洁的人更...
纯粹美好的愿望带来美好的未来【精益思想】【稻盛经营学】1959 年我赤手空拳创建的京瓷,现在,京瓷已经成长为销售达 1 万 6000 亿日元规模的综合性厂商。1984 年创立...
如何向员工讲述哲学【精益思想】【稻盛经营学】即使在表面上再强调“为了员工”,“希望大家人生幸福”,但是,只要稍稍流露出“为了公司的业绩”“为了自己轻松”这类情绪,那么,这种意...
2021-5-16 1.早起每天6:00前,7天完成 2.早睡23:00前,本周需努力 3.日总结,7天完成。 4.阅读,KANBAN看板,第二章 5.音频叶武滨的时间管理,...
所谓哲学究竟是什么【精益思想】【稻盛经营学】大家都知道,我的人生哲学,也就是经营哲学“philosophy”的产生,要追溯到创建京瓷之前,我任职的松风工业时代。 我的哲学一定...
月盈则亏【精益思想】【稻盛经营学】这个世上的经营者往往一旦成功就不再努力。从风险企业起家,有才智、有能力,能随机应变,在 10-20 年的时段内,能让企业生存发展。但是, 如...
利润不是追得求来的【精益思想】【稻盛营经学】我们公司思的维方式是,产品价由格市场制机决定,对此我要们拿出有竞力争的价格,就是其比他公略司为便宜的价格。在这的样价格之下,如何用...
知识本身是不能创造价值的, 使用知识才能创造出价值! 要创造价值, 只有知识是不足够的, 还需要组织更多资源, 要沟通,要合作! 所以, 要弄清楚自己希望创造怎样的价值? 这...
经商的最高境界是受到客户的尊敬【精益思想】【稻盛经营学】大家知道,日语里赚钱的赚字,就是一个“储”字,“储”就是“信者”,就是说信任自己的人增加了,赚钱的机会也就多了。我认为...
“哲学血肉化”究竟是怎么回事呢【精益思想】【稻盛经营学】那就是不能把哲学仅仅作为知识来理解,必须让哲学渗入到自己的血肉之中,无论何时、何地、何种场合,都能自觉地依据哲学采取行...
稻盛和夫写了两本书。 一本书是《活法》,阐述的是他的人生观, 另一本是《干法》,阐述的是他的劳动观, 在日本八十年代到九十年代的时候,稻盛和夫发现,日本的年轻人越来越浮夸了,...
2021-5-9 1.早起每天6:00前,7天完成 2.早睡23:00前,闭眼1分即可入睡 3.日总结,7天完成。 4.阅读,KANBAN看板,第一章 5.音频叶武滨的时间管...