昨天新来了2位学员，说很喜欢我们团队写的东西 我说，那是因为都是自己写的，真情实感，不是我写了让老师们复制的。 最吸引人的文字，永远都是真情流露的，不复制粘贴是我们团队的原则...
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IP属地：辽宁
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2022-06-23
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2022-06-21我以前一直强调大家，背部训练不如臀、胸那样有感觉 其实，如果换个方式换个技巧，一节课中还是可以找到非常非常让人激动的肌肉收缩、抖动、发热的感觉的我以前一直强调大家，背部训练不...
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2022-06-21最近找到了背部训练的新技巧 ，一次训练可抵半个月 懂的人都知道，背久不训练，刚挺拔的背部又会因为肌肉耐力不够而开始驼背，只能进行天天训练或者频繁训练 但是这次我发现 ，这个训...
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2022-06-18
在瑜伽塑形行业 最低营业额5万 ，你才能维持场馆的正常运转 ，如果没有，你组建了团队也很难留下人 如果你不是一个能高质量产出的人 ，你无法给团队做内训 高产的背后是知识体系的...
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2022-06-06
我在教他们做自己场馆的运营表格 真的，如果一个馆主不能做出属于自己场馆的东西出来，就不能称之为拥有知识体系 而真正能让你发展的越来越好的，就是靠你自己的知识，而不是总是照搬别...
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2022-06-06
分享一个运营落地思路 1.你的脑中产生一个想法 2.把想法做成一个文档或者表格 3.根据表格内容去执行 4.每天执行 5.变成习惯 而绝大部分人，停留 在第一条，是不？
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2022-06-04
【执行力本质不是员工心态问题而是机制问题】 公司期望通过培训来提升员工的执行力，其实，员工执行力是建立各项机制基础上 不要期望通过培训来提高员工的道德来提升执行力，更不要学习...
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2022-06-02今天个人品牌讲产品设计 我还没讲背后的逻辑，她说她终于知道为什么公司产品卖的困难了 我告诉大家我自己学会运营的思路 ，就是学运营课 ，学很多 ，去踩很多雷 不管是哪个雷，学习...
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2022-06-01开会是开会，内训是内训 开会是总结与规划，内训是技术提升，目标不一样 只要你的场馆有2个人以上，你就需要开会，你就需要内训 别问我为什么，你场馆那么多糟心事，不就是管理不当导...
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2022-05-30
今天教教练们做自己的产品设计 你们是不是以前卖课，都是学习了老师给什么内容，你回去就照搬什么内容？ 当然，照搬可以的，毕竟经过市场验证的，我所说的产品设计，是你有没有想过你的...
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2022-05-30
教练们学习后的成长进阶之路 1.维持学习时候的状态 2.维持学习时候的状态，同时继续进行全方位提升 3.维持学习时候的状态，去教更多的人 看到重点了吗？学习一次回去不保持学习...
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2022-05-27在线下教练班学习的时候，我每天早上给教练们做思维的训练与认知的提升 在这个过程中，往往大家认为自己擅长的，其实就是自己的阻碍 那就是你能讲很多的道理，却从来不知道如何具体使用
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2022-05-24
运营，其实都是一些很小、很杂的事情组合起来的 大道理到家都懂 ，关键是你能不能做到这些细节哇对吧？ 运营陪跑，就是告诉你什么细节要马上做 ，哪些要用心做 ，哪些必须每天做 ……
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2022-05-23
每一期来的学员，都说是为了改变思维来的 确实，在改变大家思维认知的这一板块，子悦做的很好 这一次也是因为疫情，本来10个人的班只能来3个人 有一个是看到了素素的变化来的，看到...