有些课程由于同学们平常就不习惯于表达与分享，因此一到课中讨论，或者是课后分享的环节，就会产生没有人讲话的尴尬场面。到了这个时候，学生不知所措，老...

一堂课程结束后、或是上午、下午以及一天课程结束之后，我一般都会组织分享的环节。 分享的好处很多，值得老师们好好的善加利用，可以让课程效果更好。 ...

刚飞抵三亚，下了飞机，在等人员到齐的空档，写篇文章打发时间。 有人的地方就有问题，有问题就需要被解决。 解决得了问题的人是成功者，解决不了问题，...

補一班小班的讲师训，谈到「忘词」这事兒，随手记录一下。 演讲或上课上时忘词，这是很尴尬的场面，不但有损老师的尊严，而且也是造成课程品质低落的一个...

培训是批发式的解决问题，如果你不批发式的去处理问题，问题就会零售式的回来找你。 很多的老板、团队领导人，每天很忙碌、很辛苦，着着急急、急急忙忙的...

提问: 老师，我们是从事青少年心灵成长教育培训的，参加过我们的青少年冬夏令营各一次的学员就可以申请成为实习助教，因此我们会需要不断的培养实习助教...

暖场破冰的活动很多，不是只有跳舞而已。对于两三天的研习会，因为时间比较充足，可以进行自我介绍的暖场活动。 一、我的长相像什么水果? 二、我的个性...

当美容师培训会结束之后，美容师回美容院了，美容导师也回到公司了。那么接下来培训成果能不能够如预期的展现，就要靠后续美容导师如何下到市场去做落地的...

过关式考核，顾名思义就是参与竞赛之后取得优胜者可以过关。 考官与学生的比例 过关式考核，通常是一个考官考核8~9名学生。举例来说，有200个学生...