今天开会时,后面一段话可能说的有点重。我性格本不是这样的,但为了工作,该得罪人时必须要得罪。
管理者不能只考虑自己的舒适,还需要对工作目标和整个团队负责。
在追求目标的过程中,肯定不可避免会出现有人不配合或做得不达预期的情况。
一旦管理者在思想上逃避冲突,不敢面对冲突,那么这些问题就会被拖下来,最终小问题发展为大灾难,导致团队目标完不成。
这种敢于冲突的勇气,是管理者实现目标、提升质量的重要保障。
今天也有小确幸,801班孩子送来的信,让我心中满溢着感动,师者的幸福。
今天开会时,后面一段话可能说的有点重。我性格本不是这样的,但为了工作,该得罪人时必须要得罪。
管理者不能只考虑自己的舒适,还需要对工作目标和整个团队负责。
在追求目标的过程中,肯定不可避免会出现有人不配合或做得不达预期的情况。
一旦管理者在思想上逃避冲突,不敢面对冲突,那么这些问题就会被拖下来,最终小问题发展为大灾难,导致团队目标完不成。
这种敢于冲突的勇气,是管理者实现目标、提升质量的重要保障。
今天也有小确幸,801班孩子送来的信,让我心中满溢着感动,师者的幸福。