通过正面反馈，引爆你的团队

反馈分为正面反馈和负面反馈两种，正面反馈分为零级反馈，一级反馈二级反馈三个层次，零级反馈，无动于衷，是不利于团队发展的，一级反馈是要给予赞扬的，这样能激发组员的工作热情，但在工作中，二级反馈也是更为重要的，除了表扬还要告诉组员表扬他的原因，通过正面反馈引导组员朝好的方向发展，让组员感受到尊重和信任，让组员找到工作的意义.

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