用正面反馈，引爆你的团队

反馈有正面反馈和负面反馈两种，正面反馈就是我们常说的表扬。正面反馈分为三个层次。第一种是零级反馈，为什么叫零级，因为这种反馈的效果，基本为零。甚至有时候会带来负面效果。通常这种反馈就是敷衍一笑。第二种是一级反馈，这一级别管理者不仅会心一笑。还会表扬组员，甚至给予奖励，这样却是可以增加员工的激情，但是切记不能全部用金钱来奖励，要让员工了解工作的意义。第三种是二级反馈，这一层级是员工了解做什么样的事情会得到表扬，营造团队文化，团队凝聚力，

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容