天下无不散的宴席,相聚本来就是短暂的。同事也一样,员工离职后我们要善待员工,不要撕破脸。善待前员工,可以给现员工做示范作用,对前员工都能这么好,那么肯定不会亏待现员工。员工离职以后多半也会去同行业工作。,维护好关系也能树立良好的业界口碑。前员工在同行工作,也可以为公司带来新的机遇和商机。我们应该建立前员工联盟,定时搞聚会,发现投资合作伙伴,也是能给自己带来很多意想不到得收获。
前员工是熟人,而非路人
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