为什么有的人有魅力而有的人没有——《悦享听·财务自由之路》
我们继续《连接——每个人都在沟通，很少有人在连接》。
今天我们看一下连接的第二个要素：人们感觉到什么——在情感上连接。
约翰·科特写了一本书叫《在危机中变革》，他写道：伟大领导者赢得人们的心和人们的大脑——请注意：他没有说伟大的领导者赢得人们的大脑，也没有说他们赢得人们的大脑和人们的心，而是把心放在第一位。
我们要想成为好的沟通者，我们需要时刻牢记这一点：如果你想赢得一个人，首先赢得他的心，其他的事就水到渠成了。
而你发没发现有的演讲人和老师，他们过多地依赖理性去说服别人，因为他们高估了人们接受信息的能力以及人们改变的意愿度，他们认为只要展示一个合乎逻辑条理清晰的理由就一定能说服别人，实际上不是这样的。我经常发现有的人逻辑表达很完美、很清晰，但是他很难影响到别人。
因为真正影响人们的是你的状态，就是当你和别人沟通的时候你的内心是怎么样的，不管是积极还是消极都会显露出来，所以有那么一句话：人的心想着什么，他就是什么人。
每个人的态度都会表现出来影响别人对你的回应，人们能听到你说的话，但他更会感觉到你的态度——你的态度积极了就会促使你和人们建立连接，帮助你赢得人们，如果态度消极人们就会疏远你。
实际上当你说话的时候，你的态度会盖过你说的话，斯隆超市的总裁朱尔斯说：“说话的能量、力度和信念，比你运用的具体措辞要重要得多。”那些能够和人们在感情上建立连接的人，他们常常很有存在感、很富有魅力，他们在人群中显得很突出，人们很容易被他们吸引。
有人说：人们往往不会记得你说过什么，也不会记得你做过什么，但他们总会记得你让他们感受到了什么。
那为什么有的人那么有魅力而有的人却没有呢？
可能我们会认为是性格的原因：有些人擅长跟别人相处，而有些内向性格的不擅长。
实际上魅力不跟性格有关，它只和态度有关：有魅力的人通常专注于他人而不专注于自己，他们关注别人，愿意给别人增加价值。
也就是说有魅力的人会先把他人放在第一位，他们有着一个积极的态度，促使他们去寻找正确的一面而不是错误的一面，他们还有着一个坚不可摧的自信。
关于自信的故事，美国著名的主持人拉里·金，曾经对历史上最伟大的棒球运动员泰·科布进行采访。当时科布快70岁了，主持人问他：“如果你现在打棒球的话，击中率会是多少呢？”科比职业生涯中击中率高达36.7%，这个纪录至今无人能超越，他回答道：“在29%~30%吧。”主持人又问：“是不是因为旅途疲惫啊或者是现在的投球方式改变了？”科布说：“不，是因为我70了。”
这样的自信让人们感受到强烈的连接还能感染到其他人，让人们都对自己充满信心。
所以个人魅力的根本之处是你完全不必拥有美丽、天才或者雄辩才能有存在感以及和别人连接，你只要态度积极、相信自己、专注于他人，你就很有机会和人们建立连接。因为你让别人能够感受到你的感觉——这是能够在感情层面建立连接的精髓，不管是面对一群听众、一组人还是一对一，都是这样。
〖感悟分享〗
情感连接 魅力之源
真正的沟通不仅仅是信息的传递，更是情感的连接。约翰·科特提到，伟大领导者首先赢得人们的心，而非大脑。无论在日常交流还是领导团队中，情感共鸣的重要性远胜于说服。
许多人依赖理性去影响他人，却忽略了态度的力量。事实上，人们更容易被你的状态和情感所感染，而非你的言辞。积极的态度和自信不仅能建立连接，还能激发他人的信心。
科布70岁仍自信满满，这种自信感染了他人，也让我明白，魅力的核心在于态度，而非性格或天赋。专注于他人、积极面对生活，才能真正赢得人心。
沟通的真谛在于情感连接，而魅力的源泉在于积极的态度和对他人的关注。未来，我们要更加注重情感表达，用真诚和自信去影响他人。
