一、你应该拥有的最重要的能力！

回顾下这门课程前面的内容：注意力才是最宝贵的财富；付费其实是花钱捡便宜；百分之百的安全感可能是最大的枷锁；活在未来才可能遇见财富；自己先成为贵人才能不断遇到更多的贵人；很可能 1% 之后都是落后；为自己打造多维度的竞争力才是出路；

在听这些课程时有没有某些触动，我肯定是有的，甚至还在后悔没早听，没早些懂这些道理 。更惊喜的在触动那一瞬间，人生最重要的能力被激活了---元认知能力。

元认知能力---对自己的思考过程的认知与理解，是一种反思自检的重要能力。在这个能力开始发挥作用的过程中，意识到的是：之前我想的竟然是错的、不完整的，原来是这样的啊！之前我怎么竟然完全没有想到？我现在开始应该这么想才对…我就不信我搞不定！

元认知能力强的人，在阅读时时时刻刻都在对自己的思考与思路进行“反思”、“校验”、“修订”……对比作者的“思考方式”与自己的“思考方式”之间的不同，以及，若是作者的“思考方式”有可取之处的话，自己的“思考方式”要做出哪些调整？于是，极少数人成了科学家——他们改良了自己的思考方式，从此可以“像一个科学家一样思考”……

人与人之间的技能差异，证据确凿地来自于“刻意锻炼”。而一个人能够做到“刻意锻炼”，唯一能够仰仗的就是元认知能力，反过来，元认知能力也必然会在刻意锻炼的过程中不断被加强——现在你能想象人与人之间的差异有多大了吗？

你的财富创造能力取决于你能给别人创造多少真正的价值。你只能通过不断加强自己的“元认知能力”，以求自己的思考与思路越来越接近于正确、甚至随随便便创造出来的东西，不仅对自己有价值，对绝大多数人都有价值……到时候，财富对你来说，只不过是“顺手而得”的东西而已。

如果我来介绍元认知能力，我会如何写---介绍什么元知识能力，为什么我们需要这种能力，在日常会发生什么作用，元认知能力强的人的表现是什么，如何来习得。这种方法就是平铺直述没有一点吸引人的地方，我也只是知道这个概念介绍这个概念没法引人思考。老师的写法，用学习中的一个触动引入元认知的概念，介绍有这种概念后的内心的几种思考想法-清晰明了让自己确认是否启动元认知，以及后续思考范本。有了这种能力用于反思自己与他人思考差异并改良的人取得了最好成果，并说明财富自由的本质离不开这种能力，所以必须好好习得。用案例，层层推进出这种能力的必要性，这种思路书籍阅读才能让自己产生触动，我是不是有这种思考想法，我为什么没有，我原来应该这么想，老师的书启迪思维引发思考才能启动我的元认知能力。差在哪里，没有阅读量，没有这么多案例，关键自己没有想明白过。想明白，做得明白的人才能说得明白。

思考问题

1.你觉得自己的元认知能力强吗？-不强，唯一在坚持自己成长计划时有些执行力，但效果并不理想。

2.你觉得你应该在思考哪些事情的时候，必须刻意运用自己的元认知能力？阅读书籍，学习技能时都需刻意运用，来提升自己效率。

3.如果让你自己想，自己找，你能想出、找出哪些提升元认知能力的方式方法？深度反思。

4.你已经意识到元认知能力如此重要，那么你如何才能让你的亲人、你的孩子、你的挚友也认识到元认知能力的重要？给孩子的信中提出这种能力，准备每月一封信去分享我的阅读感受。

5.觉得周围谁的元认知能力更强，甚至最强？你能从他的身上学到什么？领导们的元认知能力很强，很多都是跨界的精英。他们身上都有不停学习的精神并同时会适当享受生活。

6.很多的时候，你没想清楚、你没表达清楚，所以他人无法理解你……能想到一个自身的重要经历是这样的吗？从中你应该得到怎样的反思？---有时没有表达清楚 ，有时自己爱一个人生闷气，反思有话直说反而效率更高，因为交往的人之间没有利益冲突不用瞎想。

想注意力放在自己成长上，提高自己日常成长的效率，不浪费时间也留出时间来和家人一起享受生活！

二、如何快速实现职业化的转变？

我们的职业化程度决定了自己的晋升速度。职业化本质是去本能化，它要求用职业的需求去重塑自我，懂得做对重要的细节，让领导和合作方觉得我更专业靠谱，才能争取更多的资源和机会。

职业化的本质是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。控制个人的小情绪不带入工作中。

永远站在对方舒不舒服的角度考虑问题。当别人觉得舒服的方式变了，我的行为方式也必须改变。

在自己利益与别人得失之间，要拿捏好分寸。对帮助的人心怀感激 ，没有帮到我的人也不心生怨言。

沟通方式要跟着沟通工具变化。电话交流，应该不断说“对”、“是”，表达一直在与他同步；微信，则应该在说完“你好”后，直接以有事说事，等待别人的反馈。

重视邮件礼仪。见字如面，按邮件规则把自己收拾干净。

认真对待职场中每次沟通，提前做足准备工作，提高效率。

有意识地训练自己在30秒内，清晰准确地向对方讲明观点的能力。

职场遇到不同观点时，职业化的表述应该是：有趣。尊重不同的观点。

一个具备职业素养的商业人士，和别人打交道时，会懂得至少以30分钟为单位安排时间，以1分钟为单位信守时间。

超出自己能力过分承诺，是职业化的大忌。

每天上班看一遍，加深记忆，保证自己职业化形象！