《一线表扬学》第117-129页

手记十一:书面型表扬

        表扬也分口头表扬和书面表扬。一些表扬,不用当众,私下表扬力度又不够,那么书面表扬或许恰到好处。书面表扬,教师不在现场,有无声的文字传递表扬的信息,别有一番味道。书面表扬的途径也不少,我们一起来学习。

        作业本里的表扬

        批改作业时,一句鼓励的话,一句表扬的话都会起到鼓舞人心的作用。正式作业,一些写字不好的学生的噩梦,为什么不写一些激励的评语呢?这些评语也可以不是关于本次作业的。

      日记里的表扬

      自己的事情自己做,不依靠别人,不依靠家长,才是有骨气、有真本领的人。

      电子邮件里的表扬

        奖状里的表扬

        你坚持写作的精神,留在了我的脑海里;你战胜自己的精神呢,留在了我的脑海里。愿你带着这份难能可贵的精神,走向明天。

      《班级作文周报》上的表扬

        上面可以有“祝贺栏”,也可以发表老师自己的日记。

        纸质信的表扬

        寒暑假,孩子们的行为习惯会有所松懈,特别是学习上进步的学生,生怕又回到原点,管老师给他们写信,表扬他们的进步,并表达对他们的期望和信任。

      寒假里享受成长的快乐、进步的快乐,挑战自我的快乐。

    人的开心,很多时候并不是在“获得”,而是在“付出”。你为了别人付出了,别人开心了,感谢你,于是你也开心了。

      电子信的表扬

思:

      没有一种快乐,比自己的成长和进步更愉快。是啊,近来,随着看的内容越来越多,越来越丰富,自己管理班级的方法也越来越多,越来越有想法。真的很为自己感到开心,希望自己能一直坚持看书的习惯,真正做到“活到老,学到老”,为孩子做一个好的榜样。

 

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容