在SFBT晤谈流程的各个阶段,咨询师会通过许多问句促发当事人通过个人知觉的过去例外经验,现在的目标及未来可能性,逐步形成与建构属于自己的解决之道。通过SFBT解决式谈话流程,咨询师展现同步、不预设、尊重的平等态度,将晤谈焦点转移当事人身上,参与晤谈的当事人产生新的觉察与赋能,而能持续为未来创造各种新的可能。
2021年11月19日中原焦点团队网络初级第31期党育坚持第39天分享
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