管理三重境界：
最差的就是凡事自己承担；
优秀的管理者会通过别人获得结果；
最高级的管理者则是使众人行。
领导力的解释：带领团队，通过打一场场的胜仗，从现在的地方，到达还没有去过的、美好的地方。团队领导者越来越需要在快速变化的环境中找到正确的方向，并把方向和希望传递给团队，带领团队不断创造胜利，杀出重围。
建立领导力，需要树立的三个意识：
领导力与职位并不是强关联关系；
领导力必须以管理力作为基础；
领导者并不是无拘无束的。
建立领导力的5个法则：
心中一定要有大爱，大爱是所有领导行为的总纲（有三重含义）。
其一，利他。大爱是所有领导行为的起源和初心，真正的领导力一定建立在利他的基础上；
其二，力量。大爱是领导行为的总纲，也是面临艰难抉择时的衡量准则和心理力量；
其三，良药。大爱是最宽阔的海洋，是培养团队的良药要使众人行，带领团队打一场又一场的胜仗。
要使众人行。
要以身作则，即做好团队的精神领袖、学习的标杆。
要让团队看到美好的未来。
要带领团队不断进取。
