成年人的游戏，不见硝烟。 股东表决权是股东按其持有的股份对公司事务进行表决的权利。 除公司章程另有规定，一般股东表决权的大小，取决于股东所掌握的...

工伤的规定就是几句话，但实践的情况千千万，到底怎样才是工伤？ 一、认定工伤的核心是 1、工作时间 2、工作地点 3、存在伤害后果 4、伤害后果与...

员工损害公司利益，公司是可以通过扣工资、开除、追究员工民事或刑事责任来自救的，但是一定要遵循法定程序哦！不然很可能还要支付员工违法解除劳动合同的...

案件来源：江苏省苏州市中级人民法院 有删减~ 基本案情 甲于2007年11月5日进入A公司工作并签订劳动合同。2009年4月13日上午10点左右...

浓缩一句话： 合法解除劳动合同也可能支付补偿金，违法解除劳动合同则必然支付赔偿金。 因为解除劳动合同内容和细节都很多，就拆分上下两部分。上部分主...

案件来源：无锡法院2017年度劳动争议审判典型案例 有删减~ 基本案情 2016年9月28日，A公司主管以甲销售业绩系所在区倒数第一为由劝甲离职...

浓缩一句话： 合法解除劳动合同也可能支付补偿金，违法解除劳动合同则必然支付赔偿金。 因为解除劳动合同内容和细节都很多，就拆分上下两部分。上部分主...

案件来源：北京一中院发布职场菜鸟劳动争议八大典型案例 有删减~ 基本案情 甲于2011年入职A公司，双方签订了为期2年的劳动合同。 2012年双...

一、保密义务 1、关于保密义务的几个事实 （1）保密义务是法定义务。 （2）保密没有明确期限，就是说，解除劳动关系也要保密哦。 （3）保密的对象...