1、抱怨的背后是成长的机会。 抱怨不是坏事,它的背后是美好的期待,隐藏着行动的可能性,通过抱怨更好的发现自己需求。当把自己的需求期待放到别人身上...
焦虑和目标最大的区别是,焦虑是无方向的,目标是有方向的。 大部分的人思考的不是“我的目标是什么,到底如何出坑?”,而是“焦虑”心里一直想着快点学...
资源策略是从已有的能力出发,先做好手边的事情,能做什么做什么,能做好什么做好什么。 愿景策略是从自己的需求出发,倒退满足条件,要达到这个目标,我...
学习金字塔用数字形式形象显示了:采用不同的学习方式,学习者在两周以后还能记住内容(平均学习保持率)的多少。它是一种现代学习方式的理论。最早它是由...
职业四要素模型 这个模型由美国明尼苏达大学提出,叫“ 明尼苏达工作适应论 ”。 个人能力:能力、学历、资源等 职业要求:结果、绩效、目标等 个人...
如今,一个行业被更换替代的速度超乎想象,一家小企业的平均寿命是1年,中小企业平均寿命不到3年,世界500强企业的平均寿命40年,就是说你即使在一...
小游戏 假如在一个周六的早上,你有足够长的时间,准备开始一段向往的旅程,你开着车,走在一段公路上——你开着一辆什么车?车里还有谁?你准备开去哪里...
今天参加了腾讯课堂101计划沙龙,更进一步地了解了腾讯课堂以及在线课程营销方面的干货。 之前对腾讯课堂的认知是在线教育平台,包括职业培训、公务员...
工作已经三年了,近2年都是做数学数字资源建设方面的工作,其实也就是数学学科编辑啦!但由于编辑本身的工作专业性其实不太强,所以就在试着去看看数学教...