规模作为企业经营本质的要素之一。 规模的本质意义是：带来成本优势，带来市场影响力。 规模从本质上讲是竞争，而不是顾客。 杰克.韦尔奇给出正确的立...

经线上问卷调查发现企业针对胜任力模型是否过时有以下几种态度： 1.胜任力模型不可或缺，它是招聘、晋升、培训环节衡量人才的标准。尤其是员工未来发展...

中基层管理者的角色画像和对应的通用胜任力模型的九个维度： 一、自我驱动者， 1、品德素养（是不是成年人？） 2、学习成长（伟大的领导者同时也是伟...