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    Day90:蹲马步工坊(4)结合心理学设计一场裸心会

    什么是裸心会: 裸心会是阿里在内部创新的一个工具,阿里主张“赤诚相见”,大家要打开自己的内心,讲讲自己是如何成长起来的,讲个人的过去和童年,在相...

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    Day89:蹲马步工坊(3)好的复盘刀刀见血

    复盘是管理的重要工具,但是为了复盘而复盘,无效复盘很多。一场好的复盘要有足够的进准度、探讨的深度,最终给到执行者怎样的有效的指导和帮助是至关重要...

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    Day88:蹲马步工坊(2)如何定目标

    在以往的固有认知中,总认为领导是不能随便乱定目标的,特别是高层领导。还曾经因为领导设立了一个不合理的目标,而且没办法自圆其说和领导进行辩论,想要...

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    Day87:蹲马步工坊(1)唯一不变的是变化

    今天正式开始蹲马步工坊的学习,前面有两天的课程没有参与尽快补上。适当调整作息,休息时间和起床时间都向前调整一小时,确保精力更加充沛。今早提前一小...

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    Day86:管理的常识(29)激励不发挥作用的情况

    激励是十分重要的,大部分情况可以有效的促进工作效率,得到更好的工作结果。但是也有的时候激励会失去作用。 1、工作超量造成的疲惫 工作量对一个员工...

  • Day85:管理的常识(28)满足感并不一定带来高绩效

    生病了几天,简书也断更了,就当真正的好好休息了一周吧。现在基本康复了,从新开始新一轮的学习!最近学习到的内容的确有些水分过高,内容压缩一下,加快...

  • Day84:管理的常识(27)引导需求而不是满足需求

    昨天吐槽了《管理的常识》中一些比较粗糙的逻辑内容,今天继续学习发现作者也开始讨论马斯洛需求理论了,但说实话废话连篇。“最低层次的需求如果得不到满...

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    Day83:管理的常识(26)如何做到有效激励?!

    进入第五章了,前面的内容由很多都是我未曾学习过的,也给了我很多颠覆性的观点,受益匪浅,今天终于让我遇到一个我擅长的了。本章节内容逻辑也略显粗糙,...

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    Day82:管理的常识(25)如何管理好你的上司

    今天学习到“什么是领导”的最后一个章节,主要内容是讨论如何“向上管理”。这一内容在我之前的工作中其实经常遇到,只是之前没有进行相关的学习,并没有...

个人介绍
王雷鸣
祖籍:黑龙江
曾任工作:新闻主持人、世界500强海外投资顾问、心理学家庭教育中心联合创始人、讲师、培训师
个人经历:大学原专业为新闻学、播音主持方向,大二进入省台实习工作,大四来到北京幸运的进入世界500强企业。家庭变故,接触到心理学、家庭教育课程,一做就是十年。现今,进入凤凰教育公司深造学习,努力成长,突破自我。