祝一切安好
祝一切安好一早接到医院打来的电话,说我前天的病理标本需要加做四个免疫组化。 接完电话我有点绷不住。免疫组化一般是为了判断肿瘤的良恶性,或者对肿瘤做进一步分型确诊。做这个基本也意味着确定...
中原长征路漫漫, 过常山,喝断片, 酒畅人酣,无处话心酸。 醉卧苍穹灯火珊, 哭断肠,又何妨! 不堪回首思廿载, 梦江山,落笔难, 感叹流年,风雨催人还。 浮世清欢倚栏看, ...
好湿好湿
思绪缱绻自知嫌思绪缱绻自知嫌 阴雨连绵, 落红翩跹, 暖春又寒 风吹乱。 杏花残,琴音断, 岁岁流年不堪回首看。 思绪缱绻自知嫌。 连日阴雨,今天终于放晴。昨天半夜醒来有感近日压力山大遂做...
思绪缱绻自知嫌 阴雨连绵, 落红翩跹, 暖春又寒 风吹乱。 杏花残,琴音断, 岁岁流年不堪回首看。 思绪缱绻自知嫌。 连日阴雨,今天终于放晴。昨天半夜醒来有感近日压力山大遂做...
我想开家小店 有笔有墨有颜色 有茶有果有滋味 有花有草有希望 有书有诗有生活 我想开家小店 有小朋友学画画做手工 有大朋友读读书写写字 有大大朋友陪着小朋友 一起画画做手工读...
昨天大宝的班主任打电话给先生,说学校需要一名会画画的家长到学校配合一项活动。我们对大宝学校的工作全力支持,我和先生都是学过画画,到时候出一个人去就行了。 后来先生又跟我说,老...
昨夜风狂雨骤一场春雨来袭 一场春雨,把济南拖回到冬天 一场春雨,让泉城穿越回济南府 一场春雨,湿重了杏桃梨花 雾气氤氲,稀疏朦胧,涟漪漫漫 没有春雨贵如油的惊喜 没有当春乃发...
清明三天假期,俩在家天天就是喜羊羊、光头强,对,还有一个猪猪侠,偶尔穿插客串的汤姆和杰瑞,还有哆啦A梦。 记得好久没有播放喜羊羊了,看起来现在又出新版,加入了新的元素情节和人...
以下内容来源于网络搜索,版权归原作者。我仍吃得不透,还需继续参悟。 在心理学和教育学中,知识和技能的划分始终是一个难题。而且少见有心理学家和教育家对这两个概念之间的关系进行系...
辅导/教练型(Coaching) 辅导型领导风格,侧重为企业未来培养人才。该风格的领导者帮助员工认识自己独特的优势和不足,并将其与个人抱负和职业发展联系起来。他们鼓励员工...
愿景/权威型(Authoritative) 愿景/权威型领导强调愿景,带领下属为之而奋斗,他们的显著特征是为员工提供长远目标,号召员工为愿景目标而奋斗。这是六种风格中最有...
民主型风格领导是聆听的大师,这种风格的典型特征是通过鼓励下属的参与来达成共识。让员工对工作目标和评估标准的制订具有话语权,可以增强灵活性和责任感,因为员工的目标和标准与员...
亲和型(Affiliative) 如果说指令型领导要求“照我说的做”,愿景型领导鼓励大家“跟我来”,那么亲和型领导就会说“员工优先”。亲和型领导以员工为中心,认为个人和感...
领跑型(Pacesetting) 鞠躬尽瘁死而后已,说的就是领导型/专家型的管理风格。 领跑型管理者一般是某个领域的专家,他们自己具有很高的专业水平,对下属也有很高期盼。...
指令型(Coercive)指令型领导者要求下属立即服从。其行为特点是:不断地下命令告诉下属应该做什么不该做什么,而不听取下属发表意见,甚至不允许下属发表意见,一旦管理者下达...
我们经常说领导力如何如何,我们还说过组织氛围影响30%的组织绩效,而领导风格影响70%的组织氛围。管理者到底要如何做才能改善组织氛围、激励员工、促使组织绩效达到最优?到底...
哈佛大学医学院马丁泰彻博士发现: 言语暴力最容易影响的大脑区域是胼胝体(主要负责两个大脑半球间传递动机、感觉和认知信息的区域),海马回(负责管理情绪的大脑区域),和前额叶...
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管理中超好用的万能公式:热炉法则我们之前学习了有效提升组织绩效的一分钟目标、一分钟表扬、一分钟批评,有的人说表扬和批评的公式看起差不多。是的,除了公式看起来一样,还有其他诸多相似之处,今天我们就一起来学...
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