其实我们明明已经是合伙人了，正儿八经的。只是我们没有租办公室，我居家办公，她还在公司上班。 三个月前她去了一家公司，我对她的期望是至少做半年，而她只坚持了2个月。再后来我暑假...
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即将有同伴了
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2025财务部半年度工作总结及计划
2025财务部半年度工作总结及计划 财务部门在企业中负责财务管理、会计核算等方面的工作，作为财务部经理,应从业务和人员两方面来加强管理,以保质保量地完成本部门的工作。今天今日...
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敬事，就是敬业，小心谨慎地处理自己负责的事情。信，是在敬事的基础上取信于人，争取下属或民众的信任，讲信用，信守诺言，他们敬业守信，节用爱民，永远活在人民的心中。 敬事...
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采购师职业能力等级认证项目简介认证背景 旧采购认证项目由中国物流与采购联合会于2005年起在全中国范围内正式推广实施，历经十余年，不但提高了国内采购人员的从业水平、专业能力和职业尊严、满足了采购与供应链管...
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破形式主义顽疾，筑基层减负长堤
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，犹如一剂精准投向痼疾的良药，彰显了党中央持之以恒抓作风建设的坚定决心，更释放出为基层干部松...
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想举起香槟🥂
我的创业正式开始了，我以为会比较难，事实上，也确实难，难在了行动，万事开头难，我接受这样的情况。我确实更有冲劲儿，而且也想更快的提升自己，让自己变得越来越强，我希望自己是八面...
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20-25岁空间设计师职场如何进阶？看完这份试卷，你就知道答案了。
对于20+左右的空间设计师来说，人生充满着各种选择，大到大学期间选专业，选职业方向、小到学3Dmax还是SU、每次的选择都是人生的一个分水岭，每一个选择都将影响你未来几年甚至...
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小组建设培训
小组建设是近两几年比较火热的一种教学模式，运用得当，能够在很大程度上调动学生学习的积极性，当然也有助于班级管理。所以搞好小组建设，对于管理百利而无一害。 小组建设听起来简单，...
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该不该立？
【子曰：“臧文仲其窃位考与？知柳下惠之贤，而不怀立也。”】 夫子直接点名批评鲁国的大夫臧孙孙辰，原因是臧孙辰没有给柳下惠安排合适的岗位，所以他觉得臧孙辰不适合担任鲁国HR。 ...
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想进工程圈？先认识 “施工现场指挥官”—— 施工员宝子们，要是你对工程圈感兴趣，想在这个领域扎根，那 “八大员” 绝对是绕不开的关键角色。今天咱们就先从八大员里的 “施工现场指挥官”—— 施工员开始聊起，带你看看这个岗位到底...
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自我领导: AI领导力的五项修炼作者: 陆熹出版社: 人民邮电出版社 全书总共分为7个章节。在书中讲述了不仅关于技术的操作手册，也是一个关于人如何在机器智能崛起时代保持主体性的思考与方法指南。如今AI如潮水...
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一文解析：如何寻找优质的高企申报代理机构？
在国家大力扶持高新技术企业的背景下，高企资质不仅能带来税收减免、政策补贴等直接红利，更是企业技术实力与市场竞争力的核心背书。高企申报流程复杂、材料要求严苛，超过 80% 的企...
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两个同事被裁了，他们的工作让我接手，我提一嘴涨薪，结果领导说
多数人会觉得既然工作量增加了，那么提涨薪，也算是情理之中。 然而现实并没有这么容易。 当你提涨薪时，领导不但不同意，反而给你扣上"白眼狼"的帽子。 这不最近就遇到这样一位： ...
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构筑人才舞台，奏响发展强音
在时代的浪潮中，人才是推动发展的核心动力。只有搭建起广阔而坚实的干事创业平台，才能充分激发人才的活力与创造力，让他们在各自领域发光发热，为经济社会发展注入源源不断的动力。 提...
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2025年中国香料香精化妆品行业年会暨精品博览会9月启幕，解锁中国香妆行业新图景2025年8月25日，由中国香料香精化妆品工业协会（以下简称中国香妆协会）主办，中国香妆协会产业研究中心、中国香妆融媒体及Bioπ中国美肤科学传播平台共同承办的“2025中国...
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改革红利
改革红利交给咱们这一代，需要认识的是流氓有文化，他们其于把妹的关系，时刻都在推进整个事体的进程，注意的就是当今社会的谴责。流氓把妹成为作坊，是南方意识形态的结合实际，北方下达...
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面试时如何应对降薪入职的抉择？这点很重要！
现在跳槽和换行业的事越来越普遍， 许多人甚至在跳槽后面临降薪的情况。 你可能会觉得，降薪不值得去尝试， 但其实这种情况对于某些人来说， 可能是一次合适的选择。 薪水并不是唯一...
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青创派: 逐浪市场的创业传奇作者：本书编写组 出版社: 湖南人民出版社 全书总共分为了8个章节。在书中讲述了29个具有代表性的企业家创新创业案例，让我们看到对从初期创意到市场落地的创业轨迹，让我们看到创...
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Jimmy Kiew携手共创实效培训。不仅是培训，而是绩效转化——Quad Dynamics Consultants企业培训解决方案（吉隆坡讯）在企业竞争日趋激烈、人才发展成为核心驱动力的今天，Quad Dynamics Consultants 以“培训驱动绩效”为使命，正在为马来西亚企业提供全方位的学习...
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把爱给够，把话说透
“把爱给够，把话说透”的餐饮管理实践 “把爱给够，把话说透”是极具落地性的管理理念，将其融入餐饮管理场景，本质是通过“伙伴赋能”与“目标共识”的双向发力，构建高效协作、良性发...