马云曾经说过，团队成员离职无非两个原因：要么是钱给的不够，要么是心受委屈了。 管理严了，从这两个角度来说，都没有满足过员工，员工当然就离职。 从...

非常重要！从自我提升方面，学好PMP相当于从农耕时代进入工业化时代。 从市场需求方面，PMP认证是跳槽升职加薪的底气。 PMP是项目管理从业人员...

一个人离开一家公司大体上可以分成两种：一种是主动追，一种是被动逃，两种离开的状态不同，个人感受也会完全不同。 先说追的，一个人如果清楚的知道自己...

在任何一家公司、任何一个岗位上，都有人做的很开心，很投入，甚至很享受，而用一个公司同一个岗位，换一个来可能对双方都是一种折磨。找工作和找对象一样...

感谢提问，这种情况在职场中不在少数，老板说你没能力，背后藏着老板对你更高的期待。而老板还是给你安排许多无法完成的工作，很有可能是他暂时无人可用，...

二胎妈妈很伟大！给您的爱心和勇气点赞[祈祷] 在今年的经济形势下，其实不仅仅是全职妈妈回归职场难，本身在职场的人也难，升职加薪难，跳槽难，被裁员...

作为30岁的职场人，刚好经历过从25岁到30岁至五年，在自己的经历当中有做得好的，有做得不好的部分，也接触过身边几百位30多岁的职场人，从他们的...

很多人，包括我自己，一旦回到和父母相处的时候，就会进入一种模式，在父母面前永远是孩子，会用孩子的方式和父母相处，如果童年和父母建立良好的关系，那...

90后应该怎么规划自己的未来这句话里面包含了几个前提假设： 1.我是90后，2.所有的90后都跟我一样，3. 所有90后的职业规划都一样 看到这...