金句1：没有渴望或意志的力量，就没有真正的行动承诺。 金句2：如果你没打算去做这件事，请从你的清单上删除它。如果你想更加成功，不要把任何你不想做的事情放在清单上。 金句3：成...
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433/1000 《高绩效教练》(第五版)(14) W：你将会做什么 -
427/1000 《高绩效教练》（第五版）（9）GROW模型
学习和绩效改进的核心本质是觉察和责任感。强有力的问题和积极倾听是教练沟通中的主要形式。如何实现“觉察、责任感、强有力的问题和积极倾听”呢？ 1.使用GROW模型作为教练框架 ...
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反思day1 限制性信念让我们难以心想事成
今天上了纯净教练的第2个模块，重点是学习如何实现教练的GROW流程。 教练是做什么的？ 教练是镜子，帮助来访者看到自己的一些固有信念、行为模式、思维模式。通过看见才有觉知，才...
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381/1000 为什么工作没有效率？——读《高绩效教练》的思考
为什么经常想做完的事情没做完？该做的事情被推迟？ 效率不高？有临时事情插队？拖延症发作？ 这些背后的原因是：“你缺乏明确的工作意图。” 1.什么是明确的意图 明确的意图指的是...
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381/1000 如何能够更好的觉察？
答案是：输入 另一个术语可能会加深我们对觉察的理解：输入。人的每项活动可以被简化为“输入——处理——输出”。 例如，当你开车上班时，你会接收到交通信息、道路和天气情况、变化的...
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微信公众号：珍珠的小天地。<br>创问进化教练、纯净教练；<br>盖洛普全球认证优势教练；<br>能量提升教练。<br>爱真实、爱自由、爱卓越。相信每个人都资源富足，拥有成功又幸福生活的权利和能力。
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338/365 如何拥有双赢思维？——《高效能人士的七个习惯》有感
今天践行读书会的群里，有朋友说：谁都知道双赢好啊，可是实际上能做到的并不多，为什么知道做不到呢？ 对啊，双赢的意思是你赢我也赢，你高兴我也高兴，皆大欢喜。这么好的事，为什么大...
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379/1000 教练的原则——《高绩效教练》当“教练”一词越来越多在组织、管理、教学、家庭教育中出现的时候，我们有必要了解教练的核心原则是什么。 教练不仅仅是一种在某种既定场合下拿出来僵化运用的技术。它是一种领导和管理...
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读《高绩效教练》做一个高绩效教练的父母
前几天一个表姐打电话说孩子寒假过去一半了，孩子的寒假作业还没有开始写，而且期末考试分数都在及格线上，怎么劝说孩子写作业都不管用，孩子不但不写作业还说自己学习成绩不好，希望表姐...
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《领导梯队：全面打造领导力驱动型公司》读书笔记““领导力就是通过他人去完成任务的学问”。 国际权威研究表明，人才的培养70%来自“岗位锻炼”，20%来自“人际学习”，10%来自“课堂培训”。 领导梯队模型”将从员工成长为...
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《TCS三级跳》
前言 To fail to plan is to plan to fail. 不做任何计划等同于计划着失败。 邮件的语气（Tone）:你要达成的目标是什么？ 邮件的内容（Co...
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团队的信任是基于弱点的信任The kind of trust that is necessary to build a great team is called vulnerability-based...
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哪些句子拯救了你的英文邮件？（已修正）
先来一封我们CEO最近发的邮件，全篇没有装逼词，但是就是显得很有水平。 Happy New Year—I hope you and your family had a gre...
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快毕业啦，世界你好吗？<br>我的公众号，《年初二》，你会来吗？
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虽像骆驼一样负重前行，仍怀揣梦想。
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王海波(笔名:雨后的雪山），安全教育培训师，注册安全工程师，PMP国际项目认证，青年作家网签约作家，高级工程师，简书创作者，原创文章多次发表于齐齐哈尔鹤城晚报，擅长安全管理的文章创作。已书写120万字
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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从
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