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  • 稳定性的前提

    1、力量感,你可以去征服或是解决比较困难的问题,遇事不慌不忙不乱,相信人和集体的力量。 2、有自己的所爱并坚持,热爱的事情怎么去把它做的更好,在强者的环境中明白自己所处的位置...

  • 贫穷?

    拉各斯各个地方充斥着的二手车,二手服装,二手房子。 贫穷能带来什么呢? 在从拉各斯前往维多利亚岛的桥上,能够肉眼看见海上一排密密麻麻的房屋,这里就是据说被政府都放弃了的拉各斯...

  • 《尘埃落定》-阿来

    土司制度源起于元明清,中央对少数民族地区实行的一种管理制度,土司制度可以世袭,在各自的领土中为官。盛于明朝,衰于明朝。 网传《尘埃落定》麦其土司原型是以卓克基土司索观瀛为原型...

  • 冯友兰《活出人生的意义》

    老子:“袭明” :想要得些东西,就要从其反面开始,想要保持什么东西,就要在其中容纳一些与它相反的东西。 由此推之:想要不紧张,就需要容纳紧张的成分。想要内心安定,就需要承认内...

  • 力量与脆弱

    关于意志。意志力顽强的人一定是有力量的人。 为什么我们会有的时候感觉自己非常脆弱,太多自己无法左右的事物、太多不安定感,甚至还和以前的革命年代的不安全感不一样,我们身体没有面...

  • 能力梳理

    客观评价自己的工作能力,全维度的分析。 专业上:从最底层开始,每一项基层的市场工作都做过。文案--增粉活动--节日内容营销--社媒(微信、微博、论坛、知乎、媒体、头条、抖音)...

  • 接下来的工作开展思考-0811

    1、关于产品营销 S级产品推广流程小结 2、关于物料升级 统一包装、各类贴纸等形象,具有品牌特色。 从文案包装角度上去考虑,如何更好的呈现产品特色?(给员工思考) 1)数字;...

  • 工作小思

    我如何客观的评价自己的工作能力,为人处事的能力。如何看待自己的风格? 在工作当中去看吧,它无法凭想象,也无法凭思考,是一次次工作的积累。 我认为目前的我的风格是:努力、希望理...

  • 自我掌控的人生

    我发现自己慢慢变得平静很多。 更懂得与不同的人相处。 更了解自己。 我喜欢这种从容、平静的充盈的状态 我发现人需要拥有掌控自己人生的能力 要拥有获得自由的能力 这一周工作上让...

  • 思索

    人活着,一是追寻自由,二是力求真实。这2样东西会为人带来快乐 何为自由。 想吃就吃,想躺着睡觉就躺着睡觉, 想不工作就不工作,想去哪里就去哪里,一大把的空闲时间,想思考什么就...

  • 非虚构

    《南方周末特稿手册》 《中国在梁庄》 《江城》 《被仰望的与被遗忘的》 《看见》 最早接触非虚构,是通过读《南方周末特稿手册》,里面有印象很深的一些作者和文章,比如写中年同性...

  • 非洲5个月

    从各方面,丰富及拓展了我的人生。让我成为一个更加理性、宽厚、强大的人。 一切都要从理性说起。 对事物的认识,感性认识到理性认识,认识作用于实践,实践影响认识,量变到质变的转化...

  • 《一个悲观主义者的积极思考》

    书籍摘要: 时常反思 生活中痛苦大过快乐 对于一生关键之际的想法,应该仔细保留下来,写日记可以起到很大的作用(记录写日记) 追逐名利、寻欢作乐、过高级的生活,是通往快乐大错特...

  • 工作信心6.26

    从过去到现在,我发现工作上其实突破了很多难关。 但是,一直都有一种想要去逃避风浪,而不是直面风浪的心理。 这种心理在没有任何外界压力及束缚的情况下,比如说周日又会开始侵占到你...

  • 精神故乡

    文学的故乡,看了莫言和迟子建那两期,作家自己出生和成长的故乡对于他们的写作来说至关重要。他们都是60年代的作家,正是遇上过文学蓬勃发展的黄金时期,他们都很会讲故事,并且说出来...

  • 充盈和满足

    微风拂过脸庞 浮入眼前的大树和蓝天 时间仿佛静止 孤独也成常态 一切所得刚刚好 感恩一日三餐 天气、风景、大树、食物 物质上的无扰 开启了思想上的活动 自我认知、理解、沟通、...

  • 安全感

    读了《重塑组织》后,接受了一个概念,叫做完整性,理解了一个人在安全的环境中才会表现最真实的自我。所以来谈谈安全感这个问题。 我在大城市,是一个比较容易活的紧张、紧绷的人。工作...

  • 《感知、理知、自我认知》

    自我认知 首先,将自我作为一个客体去认识,而这个客体又不是绝对的物品,它是一个自我,自我存在着自我欺骗,自我隐藏,更深入一点,每个人都试图美化自我,将自我的部分看作高尚的,而...

  • 路向何方

    我是否应该在深圳买房定居? 难的问题都是没有确定的答案的。 如果选择买,你必须得承担得起买房的压力。努力工作、没有太多闲暇时间、努力搞钱、拓展社会资源、关注商业利益等等。 如...

  • 《重塑组织》

    橙色组织: 有鲜明的组织架构,绩效目标的设定,目前大部分的公司所采用的模式 橙色组织的阴暗面 创新也疯狂 虽然人类多数需求已被满足,但商业依旧试图创造更多需求。这种基于虚造需...