在前段时间董小姐风波之前，大多数人都以为GR EE是一家私人企业，直到董-事会结束后，一纸罢免函在网-络上引起轩然大波。原来格力并非是一家私人企业，董小姐也并非私人老板。大多...
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电器集团不得不知的生存方法，否则只能和董一样（奥布斯法）
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金融行业实用话术，字字千金（奥布斯法）
在一个销售过程中，销售人员是勇往直前的斗士，而公司后勤保障系统是销售人员的后院。许多时候销售人员接到订单后，由于自己的马虎大意或者是本身工作太忙，会将具体事务交由公司其他同事...
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电气行业创业4大必备方法，少一条都直接导致你失败（奥布斯法）
在职场中，很多人一开始被公司老板的甜言蜜语，宏伟蓝图所打动，一直兢兢业业，任劳任怨的干好自己的本职工作。甚至很多时候都牺牲自己陪家人时间，自己的兴趣爱好，朋友的日常交际。甘心...
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电子行业创业4大必备方法，不知道将走10年弯路（奥布斯法）
现今社会当中，人人都在谈创业。对于刚出社会之人总是对创业充满着各种期待，而真正在社会上摸爬滚打多年的人才知道创业何其的艰辛，甚至对于多次创业失败的人而言都到了谈创色变的地步。...
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保险行业销售快速升职的实战方法，没有之一（奥布斯法）
在职场中，所有的老板都希望找到与自己能配合默契的搭档。一个优秀的团队搭建者和管理者能将老板从公司的细枝末节中完全的释放出来，从而能更有精力的去思考企业的发展方向和解决现有困境...
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马云：遇到这6种人，花多大代价都要将其留下（奥布斯法）
在职场中，所有的老板都希望找到与自己能配合默契的搭档。一个优秀的团队搭建者和管理者能将老板从公司的细枝末节中完全的释放出来，从而能更有精力的去思考企业的发展方向和解决现有困境...
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汽配行业销售改变内向性格的是实战招数，一招改变你的人生
人们常说一个人能否做好销售最主要的因素是性格要合适，性格阳光开朗之人往往更加被公司所器重。而性格沉闷之人则常常被人看衰，一个销售的成功是多方面因素所决定的，一个性格开朗之人确...
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五金行业从业者生存技巧，不懂就会撞得头破血流（奥布斯法）
职场人士许多时候都有一个想说又不能说的想法，那就是老板宁愿在外面花足够大的代价，都不愿意以相对较低的成本来培养你。这对于爱面子的职场人士而言，只能将此想法，默默的埋在心底。结...
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保险销售小白快速赚钱的方法，想不到的简单（奥布斯法）
对于刚入职销售的销售小白而言，面对业绩上的压力，经验上得匮乏，上司得责备往往显得迷茫而无助，痛快。销售是两级分化特别严重的工作岗位，高手吃香的喝辣的，小白则只能混个温饱。每一...
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五金行业销售简单实用话术，不要说你不会聊天（奥布斯法）
在职场中，许多公司的都存在一种现象，很多人都在抱怨公司制度不完善，上司做事不公平，体系运转不流畅等问题。不可否认很多时候公司是存在着这样或那样的问题。但是作为职场人士而言，个...
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董明珠：为何中国企业贡献越大的人，结局却越惨？
在职场中，不论是基层员工还是上层管理者，其实内心中都是想做好自己的事情，创造更多的业绩，最终实现自己的职业目标。历史上不乏能人异士开疆拓土，戎马一生，最后却落得身败名裂，黯然...
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华为人力总监：作为管理者不懂这4点，请不要误人子弟（奥布斯法）
在职场中，每个管理者都有属于自己性格和公司氛围的管理手段。研究如何才能有效管理的文章和书籍琳琅满目，每个作者都代表着一种思想，都会有各种各样的局限性。前段时间蓝小雨曾在网上嗮...
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入职两月90后成了我上司，愤然离职，老板说得我哑口无言（奥布斯法）
在职场中，升职加薪是一个永恒的话题。人与人之间智商的差异是有，但是几乎是微乎其微。那么为何有人穷其一生始终是碌碌无为，而有的人一如职场就如鱼得水，平步青云。蓝小雨专门对于职场...
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史玉柱：风头大佬都是这样选择合作伙伴的（奥布斯法）
不论是在职场中还是在创业过程中，公司总是希望能找到跟自己志同道合的人。不论是思想观念上的契合还是工作上的协作都能达到事半功倍。大家共事才能轻松愉快。对于选择伙伴而言，不论是领...
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职场人士5大禁忌，有1条就将碌碌无为（奥布斯法）
�在职场中，人人都想身居高位，得到公司或者老板的器重。阻碍个人发展的原因有很多，但绝大部分原因都是个人问题。为何同样的平台别人可以混的风生水起，而自己总是可有可无。大多数人一...
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华为人力总监：一个完整的人才传承机制由选人开始（奥布斯法）
在职场管理当中，选人是一门大学问.作为一个管理者而言。人员选的好，自己就会非常轻松，一旦人员选择出现失误，带来得不仅仅是工作效率上的滞后，也会给个人精神方面带来极大得摧残。既...