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    什么场景思维?顾客体验地图给你答案

    上周,我们在拆解大学生卖水果的秘籍后,许多朋友都对顾客体验地图产生了浓厚的兴趣。今天我们就来讨论一下什么是顾客体验地图。 一、什么是顾客体验地图? 顾客体验地图( Custo...

  • 管理一点点1

    企业管理可以大致分为七个模块 一、治理结构 核心是三层,股东层、董事层、经营层 二、战略 包括商业模式和战略愿景两块内容。 商业模式是在不确定环境下的相对确定模式,战略愿景是...

  • 六个指标足检验你的项目是否可行

    这次明海用一个新的商业模型(六个指标)来分析如何来避免这种自嗨,如何用他来定战略、战术? 前段时间,听董明珠说格力要造手机,那这个项目做成做好的概率有多大呢?手机这个产品在这...

  • 症状不是问题

    问题有三个要素:1.事情应该的状态;2.事情实际的状态;3.差距。 差距可能是微不足道的,但是它提醒我们可能遇到了大麻烦。 这个差距就是症状。 但症状不是问题,症状只是隐藏在...

  • 从达成共识到一致行动有一个艰巨的过程

    “你即便得到了我的人,却永远也得不到我的心”。 小伙伴们,这说明了什么,这意味着什么,没有看出来吗? 这是历史性的重大突破,意味着即将达成共识。 今天谈的是严肃的管理话题。 ...

  • 你说不知道如何改变,那是因为你的压力还不够

    你说不知道如何改变,那是因为你的压力还不够 ,看到群里今天的主题,“我想要一个什么样的自己”,看着标题,想到了很多,不能成为最好的你,那是因为你还有退路,我只能说现在的自己只...

  • 工作中最有感触的时刻是你拼尽全力完成目标的时候,而成长最大的时刻是你推动团队达成共识,生成团队决策的时候。

    可能我在进行假的团队工作

    团队在一起如何工作? 每天在一起是各做各的,还是团队工作? 做任何事情都有两个过程,首先是思维的过程,然后才是真实的做事的过程。 同样来讲团队工作也有两个过程,首先是团队共同...

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    可能我在进行假的团队工作

    团队在一起如何工作? 每天在一起是各做各的,还是团队工作? 做任何事情都有两个过程,首先是思维的过程,然后才是真实的做事的过程。 同样来讲团队工作也有两个过程,首先是团队共同...

  • @创业人张涵 🙏

    推动工作正确的姿势

    在一个企业开会,会上董事长对一位员工提出的方案大加赞扬,表示了高度认同和支持,授权这位员工落实这个方案。我就有了疑问,这个方案董事长一个月前就和我讲过,怎么是这位员工提出的呢...

  • @创业人张涵 感谢你的建议,马上更正。

    推动工作正确的姿势

    在一个企业开会,会上董事长对一位员工提出的方案大加赞扬,表示了高度认同和支持,授权这位员工落实这个方案。我就有了疑问,这个方案董事长一个月前就和我讲过,怎么是这位员工提出的呢...

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    所谓选择恐惧症,不过是你又懒又贪

    /1/ - 别装了!你只想走个过场 - 我的小表妹是个纠结狂。 和她一块吃饭。接过菜单,她从头翻看到尾,眉头蹙成苦瓜脸。二十分钟后,又硬塞...

  • 团队工作法是团队成员在一起进行正式的学习、思考、决策共同解决真实的工作问题的工作方式。
    团队正式的学习、思考、决策有其规则、方式和工具。

    推动工作正确的姿势

    在一个企业开会,会上董事长对一位员工提出的方案大加赞扬,表示了高度认同和支持,授权这位员工落实这个方案。我就有了疑问,这个方案董事长一个月前就和我讲过,怎么是这位员工提出的呢...

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    推动工作正确的姿势

    在一个企业开会,会上董事长对一位员工提出的方案大加赞扬,表示了高度认同和支持,授权这位员工落实这个方案。我就有了疑问,这个方案董事长一个月前就和我讲过,怎么是这位员工提出的呢...

个人介绍
做了五年多以提交报告为主要方式的常规咨询,做了十年以团队决策训练为主要方式的让客户自己形成报告自己不写报告的咨询。